試用期間で解職される理由

試用期間に解職されたことがある方いらっしゃいますか？
私、任用されてから毎日真面目にやっているのですが
雑談をあまりしないのでコミュニケーション力が無いからと解職されないか不安もあります

試用期間ですから、当然可能性としてはクビもあります。ただ、一度もそういう人を見たことがありませんし、聞いたこともありません。

仕事を全くしないとか、無断欠勤するとかならあり得そうですが、雑談が上手くないので解職…はまずないと思っていいでしょう。真面目に仕事してるなら尚更です。心配しなくていいと思いますよ。

実際は滅多にないのですね、安心しました。
働きすぎだからときどき休みなと言われるぐらい仕事はしているので大丈夫そうです
ありがとうございました！

試用期間中の途中で解約するには、それ相応の理由が必要です。
犯罪を犯したとかなら別ですが、滅多にないのではないでしょうか。

トピ主さんのコメント聞いてると、仕事がうまく行ってるみたいで大丈夫そうだから、後は馴染んだ正規らが半年毎に異動しても動揺したり、入れ替わりに来た新正規に振り回されず油断しないで頑張って下さい！

ただし上司も異動して変なのに当たった場合、相性が悪くて気に入らないと放り出されたらヤバいから要注意です！

その辺はアドバイスしときます。

相性----この得たいの知れないのが曲者ですね。

そうなんですよ！これは大事な所なんです。
上司は大体１年限定で異動し、運が良ければいい人で２年の時がありました。

曲者に当たった時はパワハラのバッシングで、上辺だけの上司は無責任だし、また自分と年が近い若いヤツが上司だと非常勤を憎んで見下し調子ぶっこいて追い出そうとするんで油断できません。だから上司がいい人と普通の人で続かなくなった時が一番ヤバいんです！

嫌な世界ですね。官公庁に限りませんか。

勿論もちろん会社も当然ですよ！
官公庁の若い正規(天下り)も悪賢い非正規も、だらしない割には強気で、得意の絶頂に立ってイバりたいから
両者(正規も非正規も)をバカにするし、会社勤めすればリストラいじめが必ずあり、やはりいい加減な社員と悪賢いバイトやパートにこき使われ退職する人が沢山いるから、両方とも新米や古株の正規や、バイト・パートも大事にされず長続きは難しく、変なヤツほど同じ職場にしがみつきます。そうとは限らないけど、そういうヤツが目立ちます。

Yahoo!知恵袋にもそのような事が出てたんで参考にご覧になるといいですよ！

偉そうな事を書きますが、どうも日本は、幼児的な社会構造となってますね。
人付き合いに異様な反応を示し、人付き合いが下手な国民性ですね。
すぐに、排除の論理が働きます。

もっと成熟した日本を目指さねばなりませんね。
北欧諸国は、人口が５００万人程度ですから、上手くやってかないと成り立たないので、
成熟した社会でしょうか。
スウエーデンだけは、人口１０００万人位いますが。

日本の政治もぐちゃぐちゃですね。協力し合わなくても成り立っていくのでしょうね。
その内、そうもいかなくなる時代がやってくると思いますが。

私もコミュニケーション能力低く仕事ひたすらやる人ですが5年くらいずっと採用されてるので大丈夫ですよ、仕事真面目にやる人が一番いいのですよ、多分

サッパリ肝が据わって自信満々ですね。

11番さんへ

どんな事をやられているのですか。

11番さんがどんな返答するか？見届けたけど、コメント来ない所だとボロが出て、コミケ低くても仕事うまくやれる・・・なんて自信満々に大きい口を叩いたから、やっぱ一発コメントですね。

所詮は非常勤の仕事なんか、長年ひたすらやったっていずれは上司が気に入らないと干されるんだから、運が悪ければそれまでです！

＝上司が気に入らないと干されるんだから

～嫌ですね。ある意味、幼児的ですね。

そうです。ひろみさんの年代だと大人だからそういうのは目立たないけど、今の40代はいくつになっても学生気分が抜けず、若いのは天狗になるんです。

特に昭和40年代生まれ(まともな人は除く)から下の世代は有頂天になりやすく、私がやった時はその世代の50初期のお調子者や、自分と同世代が１年限定の上司になり、妻子もいてチヤホヤされたのが癪に障りムカつきました。そういう下手物たちが強いと、雨宿りができません。どこでも・・・。

そうですか。

違う話になってしまいますが、私の世代（昭和３７年生まれ）は、何のために働くのか
とか（金のためは、誰でも同じなのでそれ以外の理由とか）、自分を知るとか、
自己分析、自分を成長させるとか、そういうことは考えた事がなかったです。

私が２０歳代の時、転職した時も、そういうセミナーとかなかったですし、
そういう言葉もなかったです、
皆が同じ方向を向いていた様な気がします。いい部分もあれば弊害もあると思います。

サラリーマンでいる事が当然で、自営業はだめみたいな。下に見るみたいな。

私と同じか上の世代（年上）は、物事をあまり考えず、がむしゃらに仕事をしてれば
それでいいような時代でした。

しかし今や違いますね。
どうも私は文章にまとまりがないようで-----。

いやぁ文章に纏まりが難しいから、長年皆こうして書き込んで情報のやり取りもするんですよ！

それにしてもひろみさんたちの世代と私らの世代は、歩む違いが大きいですね。

私らの世代って何の為に働くか、自分を知る事だの、何が自分を成長させたかとかと、理屈っぽい事ばかりだし、セミナーがあったり、くだらない事で仕事にしたり、訓練校や学校を作るとか、技術を強いる事ばかりで、学生時代も社会人もイジメて人を蹴落としてまで、自分を独占するような卑怯なヤツが多かったです。特に男どもが敵意むき出しで物凄く酷いです。

そのイジメも学生時代に流行ったテレビの影響でハマったのが半端じゃなく、ドラマを挙げると特に昭和58年のおしんや大映系とか、60年にはアニメの小公女セーラが凄かったです。

私の学生時代の同級生も、公務で幼稚な女の正規でも「スチュワーデス物語」を「子供の時(幼稚園の時に)に見てました」なんて単純で幼稚臭い事を言ってたのを思い出します。

ひろみさんの世代まではガムシャラに働けば全てが報われるけど、今はどんなに努力しても辛抱しても並大抵では報われないから、教養を詰め込むのが多すぎますね！

スチュワーデス物語は、１９８３年ごろでしたね。その頃幼稚園なら、私は２０歳なので
大体１５歳位の違いとして４２歳近辺ですね。

昔は、金は後からついて来る----今は、金は後からは、ついて来ない-----ですね。
昔は、努力すれば報われる-----今は、報われるとは限らない-------ですね。

３０年位前と今では、人間関係が違って見えます。
やはり、薄くなってますね。私の場合は、退職した職場とかでも顔を出したりしましたが、
今は、まずそんな事をする人はいなそうですが。

自分を知る----これは、大事そうですが。ジョハリの窓ってありますね。
自分を成長させる----そんな事を考えるのは気持ち悪いですね。----きもいですか。

そうですね・・・「自分を成長させる」に拘る職場がやたら多いけど、それは理屈をこじつけて功績を求められてるように聞こえます。

よく企業で学生時代に満足に青春時代を過ごした事を聞いて来るが、仕事とは何も関係ないのに余計なお世話だだから、やはりイジメて自発的な失業を求められてるような気がするんで、まあキモい方だと思います。

辞めた職場へ顔を出す事に対してはね、他のトピックでも未練があるから来たんだろとか、迷惑で目障りだから来るな！という声が圧倒的に挙がってます。

まあ30年以上も前と今とは人間関係に差が大きく、不況だから複雑ですが、退職した職場へ顔出すのは敷居が高いですね。

ひろみさんの場合は、時代が良かったから変な色眼鏡かけられずに顔を出せたのかと思います。

私の時は役所での世代交代前はいい人で長年の雨宿りができたけど、旦那の出世の為に辞めた元正規の人妻が３年も遊びに来たのを見てるし、そのいい人たちが遠くへ異動したのと入れ替わりに、延長の時に以前いたお調子者が帰って来てから雰囲気が悪くて浮いたから、悪い見本を見てるんで近寄れませんね。それはゴタゴタのある企業も以ての外！ですね。

今は退職した職場へ顔出したら、未練があるから物好きだと思われたり、仕事うまく行かず寂しいなんて変な誤解を招き、やった相手が何するかわかんないから寄り付きたくないですね。

でも前にゴタゴタのある企業へ仕方なく給与を直接取りに行ったら、そこの社長にイヤミ言われてメッチャ怖かったのを思い出しました。

本当に今は職場へ顔を出すというのはゴタゴタして近寄るのも怖いものです(ノдヽ)。

中国の五行陰陽では。

人生の春＝１５歳から２９歳＝一般に言われる青春期
人生の夏＝３０歳から４４歳
人生の秋＝４５歳から６４歳
人生の冬＝６５歳以降

だそうです。