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国土交通省の期間業務職員について
投稿日時 2020/7/2 3:11
1 匿名さん
idrJ9yN9EnIQY
国土交通省期間業務職員の面接を受けます。
調べてみると東京航空局、大阪航空局、空港事務所、航空交通管制部など航空局関連だけでも多くの官署があることを知りました。
事務補助を総務の仕事とイメージしていたのですが、複数人募集しています。
配属部署によって業務内容も異なるのでしょうか?
在職・経験者の方がいたらお聞きしたいです。
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調べてみると東京航空局、大阪航空局、空港事務所、航空交通管制部など航空局関連だけでも多くの官署があることを知りました。
事務補助を総務の仕事とイメージしていたのですが、複数人募集しています。
配属部署によって業務内容も異なるのでしょうか?
在職・経験者の方がいたらお聞きしたいです。
投票数:19
投稿日時 2020/7/2 12:43
2 匿名さん
idr9vlrSFbbTA
国交省ばかりじゃなく、他の省庁も局が大きく分かれてるんで仕事の内容は異なります。複数を募集しても選ぶのは国交省だから面接に至るかどうかを決めるまで時間かかるんで、その通りに行くとは限りません。
他のトピックでも国交省の非常勤やってる人によれば、仕事をろくに与えず1日が過ぎてしまうなんて事があるんで、イメージが違う場合もあるから期待を膨らましすぎないように!老婆心にまで。
他のトピックでも国交省の非常勤やってる人によれば、仕事をろくに与えず1日が過ぎてしまうなんて事があるんで、イメージが違う場合もあるから期待を膨らましすぎないように!老婆心にまで。
投票数:16
投稿日時 2020/7/2 19:11
3 匿名さん
idsX.6k1qAwAM
業務として扱う内容は違いますが、仕事内容に大きな差はありません。
投票数:9
投稿日時 2020/8/25 9:04
4 匿名さん
ida2uDEyfizzo
野暮ったく能力の低いおじさんおばさんがわんさか居ます。
12省庁の中では最も人数が多いですが、国交省職員はとりわけ劣等感が強い気がします。元々運送や建設関係など「男社会風」な名残もあり未だに「昔はゴミ捨てとか雑用は女にやらてたんだ」みたいなことを話してくるおじさんもいますし、自分が買ってきた土産をわざわざ女の人に配らせるおじさんもいます。
そういう時代錯誤が気にならなければ楽な職場だと思います。
12省庁の中では最も人数が多いですが、国交省職員はとりわけ劣等感が強い気がします。元々運送や建設関係など「男社会風」な名残もあり未だに「昔はゴミ捨てとか雑用は女にやらてたんだ」みたいなことを話してくるおじさんもいますし、自分が買ってきた土産をわざわざ女の人に配らせるおじさんもいます。
そういう時代錯誤が気にならなければ楽な職場だと思います。
投票数:24
投稿日時 2020/8/25 15:10
5 匿名さん
idnuTmvdCO1l6
国交省の正規ってプライドが高いんですね。
それも非常勤が最も多くて、その中におじさん、おばさんが沢山いるなんて初耳です。
聞いてると業務として扱うのに仕事内容にも差があり、それも昭和時代の職場を重んじて雑用は女がやるなんて、まるでモーレツ社員の発想そのもので、自分が買った物を女の人に配らせるとは、そういう人に限って昭和時代とモーレツ社員の栄光に拘り気分が抜けません。
やはり仕事内容は部署によって皆それぞれ違うんで差は大きいですよ!
それも非常勤が最も多くて、その中におじさん、おばさんが沢山いるなんて初耳です。
聞いてると業務として扱うのに仕事内容にも差があり、それも昭和時代の職場を重んじて雑用は女がやるなんて、まるでモーレツ社員の発想そのもので、自分が買った物を女の人に配らせるとは、そういう人に限って昭和時代とモーレツ社員の栄光に拘り気分が抜けません。
やはり仕事内容は部署によって皆それぞれ違うんで差は大きいですよ!
投票数:13
投稿日時 2020/9/11 19:10
6 匿名さん
idlyu/YHwfmsY
国交省非常勤をしていた人によりますと、
部屋によっては職員のお嫁さん候補(つまり、未婚の若い女性)ばかり採用する場所があるそうです。
経歴より容姿や若さが見られるとのこと。
特に自動車局と航空局はその傾向が強いようで、毎年バレンタインには女性非常勤みんなで職員にチョコをあげたりしたと聞きました。
部屋によっては職員のお嫁さん候補(つまり、未婚の若い女性)ばかり採用する場所があるそうです。
経歴より容姿や若さが見られるとのこと。
特に自動車局と航空局はその傾向が強いようで、毎年バレンタインには女性非常勤みんなで職員にチョコをあげたりしたと聞きました。
投票数:16
投稿日時 2020/9/12 15:23
7 匿名さん
idr9vlrSFbbTA
まるで結婚相談所みたいな状態だけど、そこで実際に結婚した人いるのかな?
他のトピックでは正規をゲットして玉の輿結婚を求める非常勤がいるなんて書き込みもありましたね。
他のトピックでは正規をゲットして玉の輿結婚を求める非常勤がいるなんて書き込みもありましたね。
投票数:49
投稿日時 2021/2/15 21:22
8 匿名さん
idqNvkMp2cjno
国交省の期間業務職員って在宅勤務可能なんでしょうか
投票数:13
投稿日時 2021/2/16 8:07
9 匿名さん
idgqTO2pMqqe2
年頃の女性非常勤が新しく入ってきたらやはり「そういう目」で見る男性職員はちらほら見かけます。中には独身おじさんを紹介しようとしてくるお節介オヤジまで出てきます。その為、まず彼氏がいるのか、結婚してるのか、という探りが入ります。在籍中に結婚すれば相手は公務員か民間かを探られます。
他の方が仰ってる「国交省職員は劣等感が強い印象」、分かります。
昭和を忘れられないおじさんおばさん達の巣窟って感じします。国交省は職場によると思いますが、ほんの少し前まで非常勤は他人のゴミ捨ても片付けさせられたり、人が買ってきたお土産も配らされたり、時代錯誤甚だしかったです。
50代40代の人は「これ配っといてくれる?」なんて平気で自分が買ってきた土産菓子渡してきたりします。
このコロナ禍にみんなで飲む共通の麦茶作らせたり「非常勤だからなんでもやってくれる」という感覚が根強いので、平気で雑用押し付けてる印象です。
今後は、非常勤も言われるがまま業務と関係ない雑用をするのではなく、要件によっては「断る」「自分の身(尊厳)は自分で守る」ことが必要だと思いました。
それでクビにされても、別の部署や省庁ではちゃんとした社会モラルのある環境だったりしますから。
他の方が仰ってる「国交省職員は劣等感が強い印象」、分かります。
昭和を忘れられないおじさんおばさん達の巣窟って感じします。国交省は職場によると思いますが、ほんの少し前まで非常勤は他人のゴミ捨ても片付けさせられたり、人が買ってきたお土産も配らされたり、時代錯誤甚だしかったです。
50代40代の人は「これ配っといてくれる?」なんて平気で自分が買ってきた土産菓子渡してきたりします。
このコロナ禍にみんなで飲む共通の麦茶作らせたり「非常勤だからなんでもやってくれる」という感覚が根強いので、平気で雑用押し付けてる印象です。
今後は、非常勤も言われるがまま業務と関係ない雑用をするのではなく、要件によっては「断る」「自分の身(尊厳)は自分で守る」ことが必要だと思いました。
それでクビにされても、別の部署や省庁ではちゃんとした社会モラルのある環境だったりしますから。
投票数:17
投稿日時 2021/2/16 8:08
10 匿名さん
idgqTO2pMqqe2
年頃の女性非常勤が新しく入ってきたらやはり「そういう目」で見る男性職員はちらほら見かけます。中には独身おじさんを紹介しようとしてくるお節介オヤジまで出てきます。その為、まず彼氏がいるのか、結婚してるのか、という探りが入ります。在籍中に結婚すれば相手は公務員か民間かを探られます。
他の方が仰ってる「国交省職員は劣等感が強い印象」、分かります。
昭和を忘れられないおじさんおばさん達の巣窟って感じします。国交省は職場によると思いますが、ほんの少し前まで非常勤は他人のゴミ捨ても片付けさせられたり、人が買ってきたお土産も配らされたり、時代錯誤甚だしかったです。
50代40代の人は「これ配っといてくれる?」なんて平気で自分が買ってきた土産菓子渡してきたりします。
このコロナ禍にみんなで飲む共通の麦茶作らせたり「非常勤だからなんでもやってくれる」という感覚が根強いので、平気で雑用押し付けてる印象です。
今後は、非常勤も言われるがまま業務と関係ない雑用をするのではなく、要件によっては「断る」「自分の身(尊厳)は自分で守る」ことが必要だと思いました。
それでクビにされても、別の部署や省庁ではちゃんとした社会モラルのある環境だったりしますから。
他の方が仰ってる「国交省職員は劣等感が強い印象」、分かります。
昭和を忘れられないおじさんおばさん達の巣窟って感じします。国交省は職場によると思いますが、ほんの少し前まで非常勤は他人のゴミ捨ても片付けさせられたり、人が買ってきたお土産も配らされたり、時代錯誤甚だしかったです。
50代40代の人は「これ配っといてくれる?」なんて平気で自分が買ってきた土産菓子渡してきたりします。
このコロナ禍にみんなで飲む共通の麦茶作らせたり「非常勤だからなんでもやってくれる」という感覚が根強いので、平気で雑用押し付けてる印象です。
今後は、非常勤も言われるがまま業務と関係ない雑用をするのではなく、要件によっては「断る」「自分の身(尊厳)は自分で守る」ことが必要だと思いました。
それでクビにされても、別の部署や省庁ではちゃんとした社会モラルのある環境だったりしますから。
投票数:11
投稿日時 2021/2/16 8:08
11 匿名さん
idgqTO2pMqqe2
年頃の女性非常勤が新しく入ってきたらやはり「そういう目」で見る男性職員はちらほら見かけます。中には独身おじさんを紹介しようとしてくるお節介オヤジまで出てきます。その為、まず彼氏がいるのか、結婚してるのか、という探りが入ります。在籍中に結婚すれば相手は公務員か民間かを探られます。
他の方が仰ってる「国交省職員は劣等感が強い印象」、分かります。
昭和を忘れられないおじさんおばさん達の巣窟って感じします。国交省は職場によると思いますが、ほんの少し前まで非常勤は他人のゴミ捨ても片付けさせられたり、人が買ってきたお土産も配らされたり、時代錯誤甚だしかったです。
50代40代の人は「これ配っといてくれる?」なんて平気で自分が買ってきた土産菓子渡してきたりします。
このコロナ禍にみんなで飲む共通の麦茶作らせたり「非常勤だからなんでもやってくれる」という感覚が根強いので、平気で雑用押し付けてる印象です。
今後は、非常勤も言われるがまま業務と関係ない雑用をするのではなく、要件によっては「断る」「自分の身(尊厳)は自分で守る」ことが必要だと思いました。
それでクビにされても、別の部署や省庁ではちゃんとした社会モラルのある環境だったりしますから。
他の方が仰ってる「国交省職員は劣等感が強い印象」、分かります。
昭和を忘れられないおじさんおばさん達の巣窟って感じします。国交省は職場によると思いますが、ほんの少し前まで非常勤は他人のゴミ捨ても片付けさせられたり、人が買ってきたお土産も配らされたり、時代錯誤甚だしかったです。
50代40代の人は「これ配っといてくれる?」なんて平気で自分が買ってきた土産菓子渡してきたりします。
このコロナ禍にみんなで飲む共通の麦茶作らせたり「非常勤だからなんでもやってくれる」という感覚が根強いので、平気で雑用押し付けてる印象です。
今後は、非常勤も言われるがまま業務と関係ない雑用をするのではなく、要件によっては「断る」「自分の身(尊厳)は自分で守る」ことが必要だと思いました。
それでクビにされても、別の部署や省庁ではちゃんとした社会モラルのある環境だったりしますから。
投票数:12
投稿日時 2021/2/17 14:11
12 匿名さん
idD1PDtt40GLc
2、3年前に国交省の期間業務職員をやってました。
よくしてくれた人たちもいたけれど、私の所属していたところの正職員は期間業務職員に対して仕事以外の会話をすることもないし、一切興味をもたない、ただのお手伝いさん程度にしか思われていなかったのでしょう。
お土産を配らされる、麦茶を作らされるのは当たり前で、正職員が飲むコーヒーお茶類お菓子の買い出し(時間外)、お手拭きタオル等の洗濯(手洗い)などなど仕事ほぼ雑用ばかり。
それでも感謝の一つでもあればまだ気持ちも違いましたが、今までの私の前任の方たちは文句言わずやられていたようで当然のように思っていて、お礼を言われたことは一度もありませんでした。
事務補助員としての採用のはずなんですけどね、事務仕事は月に数回であとはかなり暇というか本当に何もすることがない。
正職員には一応仕事がないか時々聞いてましたけどしつこく聞いてもウザがられるし、おとなしく掃除ばっかりしてた記憶が。
それでも私が任期満了までやってこれたのは待遇がとても良かったからです。
こんな仕事で土日祝休みの残業なし、民間よりは有休もとりやすいし、ボーナスまでもらえるんですからね。
そうじゃなかったらこんな職場すぐにでも辞めていました。
ここの正職員の方たちは期間業務職員に対して、自己主張せず与えられた仕事(雑用)をおとなしく真面目にやってくれる人を求めています。
仕事だと割り切れる人、正職員の方とコミュニケーションが全くなくても問題ない人が向いていると思います。
よくしてくれた人たちもいたけれど、私の所属していたところの正職員は期間業務職員に対して仕事以外の会話をすることもないし、一切興味をもたない、ただのお手伝いさん程度にしか思われていなかったのでしょう。
お土産を配らされる、麦茶を作らされるのは当たり前で、正職員が飲むコーヒーお茶類お菓子の買い出し(時間外)、お手拭きタオル等の洗濯(手洗い)などなど仕事ほぼ雑用ばかり。
それでも感謝の一つでもあればまだ気持ちも違いましたが、今までの私の前任の方たちは文句言わずやられていたようで当然のように思っていて、お礼を言われたことは一度もありませんでした。
事務補助員としての採用のはずなんですけどね、事務仕事は月に数回であとはかなり暇というか本当に何もすることがない。
正職員には一応仕事がないか時々聞いてましたけどしつこく聞いてもウザがられるし、おとなしく掃除ばっかりしてた記憶が。
それでも私が任期満了までやってこれたのは待遇がとても良かったからです。
こんな仕事で土日祝休みの残業なし、民間よりは有休もとりやすいし、ボーナスまでもらえるんですからね。
そうじゃなかったらこんな職場すぐにでも辞めていました。
ここの正職員の方たちは期間業務職員に対して、自己主張せず与えられた仕事(雑用)をおとなしく真面目にやってくれる人を求めています。
仕事だと割り切れる人、正職員の方とコミュニケーションが全くなくても問題ない人が向いていると思います。
投票数:27
投稿日時 2021/2/17 21:22
13 匿名さん
idJ7cWZrE2URk
私もかなり前にやってました。私の勤務していたところは8つ位に分かれていて非常勤が各課にいてみんな非常勤同士仲良くやってました。
仕事は課によって度合いが違うので…私は楽でした。月1のインプットとひたすらpdfとるくらいでした、後お昼の注文とりやカレンダー巻き、湯茶とか…雑用ですね、ほとんど。
仕事は課によって度合いが違うので…私は楽でした。月1のインプットとひたすらpdfとるくらいでした、後お昼の注文とりやカレンダー巻き、湯茶とか…雑用ですね、ほとんど。
投票数:12
投稿日時 2021/2/17 21:22
14 匿名さん
idJ7cWZrE2URk
私もかなり前にやってました。私の勤務していたところは8つ位に分かれていて非常勤が各課にいてみんな非常勤同士仲良くやってました。
仕事は課によって度合いが違うので…私は楽でした。月1のインプットとひたすらpdfとるくらいでした、後お昼の注文とりやカレンダー巻き、湯茶とか…雑用ですね、ほとんど。
仕事は課によって度合いが違うので…私は楽でした。月1のインプットとひたすらpdfとるくらいでした、後お昼の注文とりやカレンダー巻き、湯茶とか…雑用ですね、ほとんど。
投票数:8
投稿日時 2021/2/20 18:56
15 匿名さん
idaqGZW.XvsBM
別の省庁に勤めていますが、仲良くなった非常勤が、国交省で非常勤をやっていたことがある人が多いんです。
若い人も年配の人も、皆さんこぎれいで品がよく、嫌味のない気働きができる人達で、一緒に働く非常勤としては、いい人がおおいなーといった印象です。
ただ、実際職場の話をきくと、部局によってかなり働きやすさは違うみたいですね。
個人的には、非常勤に対する態度は、「昭和」な感じがします。平成ですらない。
今の省庁には、国交省から出向できている職員さんがいるのですが、パワハラで有名な人もいれば、とても優しい人もいて、これはどこの省庁でも同じかなあと思います。
ただ、とても優しい職員さんでも、ろくに仕事をしないブリッコ非常勤のことをお気に入りで、そちらにばかり声をかけるとか?で、あまり女性を見る目はないのか?あるいは、そういうことをすれば、他の非常勤から反感買うとかわかってないのか?僕のお気に入りの○○ちゃんをいじめないでね、といったデモンストレーションも若干感じて、ちょっと昭和のレトロを感じます。
そもそも非常勤にそこまで求めていないので、ようは職員個人のタイプでしょうけども、愛人っぽい感じの人が好きな人が多い・・といった印象です。
ただ、悪意があるとかではなく、単に忙しすぎて考えが回らなくなっていて、そんな時には、お気に入りの非常勤さんがニコニコしてくれてると、それだけでうれしい、といった程度のことかと思います。
その程度の仕事ですから、暇な主婦とかにはうってつけです。
別に気に入られなくても、優しい声をかけてくれなくても、淡々とこなしていれば、お給料はもらえるし、ボーナスも退職金ももらえますし、任期満了後も別の省庁に就職しやすくなります。
みてる人はみてるので、職員さんとの距離の取り方が上手だと、それなりに信用もされたりして、次のところを紹介してもらった人もいるみたいです。
若い人も年配の人も、皆さんこぎれいで品がよく、嫌味のない気働きができる人達で、一緒に働く非常勤としては、いい人がおおいなーといった印象です。
ただ、実際職場の話をきくと、部局によってかなり働きやすさは違うみたいですね。
個人的には、非常勤に対する態度は、「昭和」な感じがします。平成ですらない。
今の省庁には、国交省から出向できている職員さんがいるのですが、パワハラで有名な人もいれば、とても優しい人もいて、これはどこの省庁でも同じかなあと思います。
ただ、とても優しい職員さんでも、ろくに仕事をしないブリッコ非常勤のことをお気に入りで、そちらにばかり声をかけるとか?で、あまり女性を見る目はないのか?あるいは、そういうことをすれば、他の非常勤から反感買うとかわかってないのか?僕のお気に入りの○○ちゃんをいじめないでね、といったデモンストレーションも若干感じて、ちょっと昭和のレトロを感じます。
そもそも非常勤にそこまで求めていないので、ようは職員個人のタイプでしょうけども、愛人っぽい感じの人が好きな人が多い・・といった印象です。
ただ、悪意があるとかではなく、単に忙しすぎて考えが回らなくなっていて、そんな時には、お気に入りの非常勤さんがニコニコしてくれてると、それだけでうれしい、といった程度のことかと思います。
その程度の仕事ですから、暇な主婦とかにはうってつけです。
別に気に入られなくても、優しい声をかけてくれなくても、淡々とこなしていれば、お給料はもらえるし、ボーナスも退職金ももらえますし、任期満了後も別の省庁に就職しやすくなります。
みてる人はみてるので、職員さんとの距離の取り方が上手だと、それなりに信用もされたりして、次のところを紹介してもらった人もいるみたいです。
投票数:22
投稿日時 2021/2/22 13:57
16 雅な京都人
idUjJfzRQfgjs
今日初めて、こちらのコミュニティを拝見しましたが、やはりそうだったのか、というのが、正直な感想です。
私は、中央でなく、東海地方の地方都市周辺に在住していますが、民間には現在も、まともな仕事が無くて、公務ならば、給与が少なくても安定しているし良いかなと考え、年が明けて2021年になってから、非常勤を6つほど面接を受けましたが、すべて不採用でした。面接においても、最初から採る気が無いような公的機関もありました。
実は、私は50代前半の男性ですが、非常勤では、どんなに学歴や職歴があっても、「男性」というだけで、なかなか採用されにくいのは、薄々感じてはいましたが、女性の場合も含めて、ここまでひどい現実があるとは思い至りませんでした。
以前は「女性」であることの性別所属が、とても羨ましくて、特に同世代の女性には嫉妬心すら抱いていました。それで20年くらい悩み続けてきましたが、こちらで交わされている現実的なお話を加味しながら、現実を受け入れつつも、非常勤でも応募し続けるしかないと感じました。
「女性だから、簡単に非常勤でも上手くやって行けるんだろう、色々と選択肢があっていいなあ。」と単純に考えていたところがありました。
女性でも能力のある人ならば当然、今後も社会でどんどん活躍してもらいたいですし、その一方で、男性でも、非常勤で働けるような柔軟性を、これからの職場環境作りでは、期待したいです。
とにかく、まだまだ男性には、社会的な選択肢が余りにも少ないです。私の場合もそうですが、新卒で入った大企業を一旦辞めてしまうと、新たな強い志を持っていたとしても、しばらく上手くいかないことが続いたりすると、転がるように社会の底辺に追い込まれてしまうことが多いです。特に、地方在住の場合は、深刻です。田舎に行けば行くほどひどくなる。私の住んでいる地域では、若い女性でも、男女同権意識、ジェンダーや人権のことが、驚くほど全く分かっていない人が多すぎます。市役所の職員ですら、そんな状態ですから、目も当てられません。この地域では、個人としての能力・才能が無くても、あまり自己主張しないような者たちが未だに定年まで働いているのが普通だからです。そこから少しでもハミ出た者は、一切受け入れないという風土の環境が存在しています。本当に恐ろしいことです。
今回は、こちらのコミュニティを訪れて、とても参考になりました。
また時々、いろんな方の意見を参考にしたいです。
ありがとうございます。
私は、中央でなく、東海地方の地方都市周辺に在住していますが、民間には現在も、まともな仕事が無くて、公務ならば、給与が少なくても安定しているし良いかなと考え、年が明けて2021年になってから、非常勤を6つほど面接を受けましたが、すべて不採用でした。面接においても、最初から採る気が無いような公的機関もありました。
実は、私は50代前半の男性ですが、非常勤では、どんなに学歴や職歴があっても、「男性」というだけで、なかなか採用されにくいのは、薄々感じてはいましたが、女性の場合も含めて、ここまでひどい現実があるとは思い至りませんでした。
以前は「女性」であることの性別所属が、とても羨ましくて、特に同世代の女性には嫉妬心すら抱いていました。それで20年くらい悩み続けてきましたが、こちらで交わされている現実的なお話を加味しながら、現実を受け入れつつも、非常勤でも応募し続けるしかないと感じました。
「女性だから、簡単に非常勤でも上手くやって行けるんだろう、色々と選択肢があっていいなあ。」と単純に考えていたところがありました。
女性でも能力のある人ならば当然、今後も社会でどんどん活躍してもらいたいですし、その一方で、男性でも、非常勤で働けるような柔軟性を、これからの職場環境作りでは、期待したいです。
とにかく、まだまだ男性には、社会的な選択肢が余りにも少ないです。私の場合もそうですが、新卒で入った大企業を一旦辞めてしまうと、新たな強い志を持っていたとしても、しばらく上手くいかないことが続いたりすると、転がるように社会の底辺に追い込まれてしまうことが多いです。特に、地方在住の場合は、深刻です。田舎に行けば行くほどひどくなる。私の住んでいる地域では、若い女性でも、男女同権意識、ジェンダーや人権のことが、驚くほど全く分かっていない人が多すぎます。市役所の職員ですら、そんな状態ですから、目も当てられません。この地域では、個人としての能力・才能が無くても、あまり自己主張しないような者たちが未だに定年まで働いているのが普通だからです。そこから少しでもハミ出た者は、一切受け入れないという風土の環境が存在しています。本当に恐ろしいことです。
今回は、こちらのコミュニティを訪れて、とても参考になりました。
また時々、いろんな方の意見を参考にしたいです。
ありがとうございます。
投票数:17
投稿日時 2021/5/18 9:09
17 匿名さん
idisY.tbfWSTg
期間業務職員でも在宅勤務は可能でした。
働きやすさは場所や職員によると思います。
働きやすさは場所や職員によると思います。
投票数:12
投稿日時 2021/5/25 20:24
18 匿名さん
id896UqfCf7ls
今年度から採用されました。
前任の非常勤が、職員が鬱で急に来なくなったためかなり職員の仕事をしてたようです。
後任の非常勤(自分です)にも職員の仕事をさせようとしてます。
数千万単位をノーチェックで本局に申請してって言われてます。非常勤らしい2時間程度の引き継ぎしかなかったのに、採用されて2ヶ月の非常勤がすることでしょうか…。
もちろん麦茶を沸かしたり時間外にお菓子を買いに行ったりの雑用はあります。
抵抗してるので来年度の更新はないかもと思っていますが、現役の非常勤の方がいらしたらご意見いただきたいです。
前任の非常勤が、職員が鬱で急に来なくなったためかなり職員の仕事をしてたようです。
後任の非常勤(自分です)にも職員の仕事をさせようとしてます。
数千万単位をノーチェックで本局に申請してって言われてます。非常勤らしい2時間程度の引き継ぎしかなかったのに、採用されて2ヶ月の非常勤がすることでしょうか…。
もちろん麦茶を沸かしたり時間外にお菓子を買いに行ったりの雑用はあります。
抵抗してるので来年度の更新はないかもと思っていますが、現役の非常勤の方がいらしたらご意見いただきたいです。
投票数:19
投稿日時 2021/5/31 20:29
19 匿名さん
id896UqfCf7ls
18です。
ちょっと19の人なに言ってるのか分からないのですが…?
同じ課で新卒の職員と一緒で、その子がまだ出来ない業務を非常勤にさせたいようです。非常勤は辞めても募集かけたらすぐ集まりますからね。
でも最初に非常勤は雑用係って言ったくせに、難関試験を通って公務員になってもその雑用係に仕事任せようとするとは、仕事内容にはプライド持ってないんですねって言いたい。働きにくくなるだけだけど。
だから暇すぎて辞めたいって言うてる人贅沢だと思う。暇でも悪くない給料貰えるんだから。薄給で割りに合わん仕事の方がバカバカしくて働いてられない。
ちょっと19の人なに言ってるのか分からないのですが…?
同じ課で新卒の職員と一緒で、その子がまだ出来ない業務を非常勤にさせたいようです。非常勤は辞めても募集かけたらすぐ集まりますからね。
でも最初に非常勤は雑用係って言ったくせに、難関試験を通って公務員になってもその雑用係に仕事任せようとするとは、仕事内容にはプライド持ってないんですねって言いたい。働きにくくなるだけだけど。
だから暇すぎて辞めたいって言うてる人贅沢だと思う。暇でも悪くない給料貰えるんだから。薄給で割りに合わん仕事の方がバカバカしくて働いてられない。
投票数:14
投稿日時 2021/6/1 16:31
20 匿名さん
idXSSyvEcmVDg
今年の3月に、満期5年で退職しました。
次の仕事が決まらず、いまだに無職生活を送っているのですが、ハローワークで求人検索をしていたところ、3月までいた事務所(国交省)の期間業務職員に【増員】がかかっていました。
在職中に聞いた話だと、最長5年しかいられない。1度退職して、時間をおいて復帰するのもダメ。事務所(雇用主)を変えればOKということだったのですが、それは今でも変わらないのでしょうか?働いていた事務所に戻ることは、やはり不可能なのでしょうか?
【欠員】ではなく【増員】とされていたこと、契約更新について【原則2回。その後、公募による更新は2回まで可能】ではなく【事業継続等による】となっていたことから、通常の募集ではなく、なにかイレギュラーな募集なのかなと思い、だったら応募可能なのか?と期待してしまっています。
次の仕事が決まらず、いまだに無職生活を送っているのですが、ハローワークで求人検索をしていたところ、3月までいた事務所(国交省)の期間業務職員に【増員】がかかっていました。
在職中に聞いた話だと、最長5年しかいられない。1度退職して、時間をおいて復帰するのもダメ。事務所(雇用主)を変えればOKということだったのですが、それは今でも変わらないのでしょうか?働いていた事務所に戻ることは、やはり不可能なのでしょうか?
【欠員】ではなく【増員】とされていたこと、契約更新について【原則2回。その後、公募による更新は2回まで可能】ではなく【事業継続等による】となっていたことから、通常の募集ではなく、なにかイレギュラーな募集なのかなと思い、だったら応募可能なのか?と期待してしまっています。
投票数:14
投稿日時 2021/6/2 2:22
21 匿名さん
idH/9MBybvGaI
同じ建物内で新しい事務所ができたとか可能性ありますね。
災害復旧用の事務所とかだと何年か後になくなるので、事業継続による、なのかも?
私が働いていた事務所では、10年ぶりに採用された方がおられました。(10年前は総務で、今回はちがった)
災害復旧用の事務所とかだと何年か後になくなるので、事業継続による、なのかも?
私が働いていた事務所では、10年ぶりに採用された方がおられました。(10年前は総務で、今回はちがった)
投票数:9
投稿日時 2021/6/2 7:29
22 匿名さん
idXSSyvEcmVDg
>>21さん
やはり、その可能性がありますよね。
私が在職中にも、新しい課が出来て、期間業務職員も1人増えたのですが、そのときは年度初めの募集と併せて募集していたので気になって。。
10年ぶりの復帰ですか!羨ましい!!
じゃあ、同じ事務所には二度と採用されないというわけではないのですね。
やはり、その可能性がありますよね。
私が在職中にも、新しい課が出来て、期間業務職員も1人増えたのですが、そのときは年度初めの募集と併せて募集していたので気になって。。
10年ぶりの復帰ですか!羨ましい!!
じゃあ、同じ事務所には二度と採用されないというわけではないのですね。
投票数:10
投稿日時 2021/6/3 12:04
23 匿名さん
id18v7s7rpBbY
退職してから求職生活が耐えられずに元へ戻りたい人や、10年ぶりに出戻りの人っているけど、やっぱ無職はツラいですもんね。
しかし出戻りは本人がよくても周りの正規らから変な目で晒されても、強い猛者として平気じゃないと再応募するわけないだろうし、ましてや10年ぶりだと知ってる人たちの中で異動や退職してるんで雰囲気も変わってるから、初心に戻った気持ちじゃないと勤まりませんね。
しかし出戻りは本人がよくても周りの正規らから変な目で晒されても、強い猛者として平気じゃないと再応募するわけないだろうし、ましてや10年ぶりだと知ってる人たちの中で異動や退職してるんで雰囲気も変わってるから、初心に戻った気持ちじゃないと勤まりませんね。
投票数:11
投稿日時 2021/7/14 19:55
24 匿名さん
idIRN2SbbRZ9Y
8 さん
期間業務職員も在宅ありますよ
22 さん
同じ国土交通省で整備局と航空局を行ったり来たりしていますよ
半年間、年休無いのがつらいですが、退職金はでますので
期間業務職員も在宅ありますよ
22 さん
同じ国土交通省で整備局と航空局を行ったり来たりしていますよ
半年間、年休無いのがつらいですが、退職金はでますので
投票数:13
投稿日時 2021/7/17 18:22
25 匿名さん
idaqGZW.XvsBM
国交って旧建設と旧運輸、どちらの部局の方が働きやすいですか?
投票数:12
投稿日時 2022/3/8 23:10
26 匿名さん
idMt8TnVIP76Y
非常勤でも職員の仕事、普通にやらされます。期間業務『職員』でしょ?となんでもできるかのように当たり前に回って来ます。できない職員のせいでこっちに回って来ます。別の時は非常勤だから〜といってくるので本当にいいように扱われます。私がいた時には職員が鬱になり非常勤も鬱になり、私も鬱になりそうでした。まぁボスが下に指示と言うよりかは恫喝してるので上も機能してなければ当たり前に下も機能しませんよね。全体が回ってなかったですね。
なにより新人職員の指示を待つわけですから違う指示をもらって怒られることもよくありましたね。プライド高い職員も多いので疲れます。
言ってることが訳わからないです。話にならない。
話が逸れましたが、雑用+自分の仕事+職員の仕事。+プラスで人間関係のやばさ。(場所によるがどこも同じな気がする)、職員の言ったこと、文句も言わず全部受け入れてできるのなら受けてもいいかもしれませんね。一緒に入った非常勤はみんな口を揃えてもう限界と言ってやめていきました。体を壊す可能性があることをお忘れなく。。。(場所によるけどね。)あと、若い人を採用しているようです。おばさんは無理でしょ。と言ってたのを聞いたことがありますから。職員がですよ??びっくりです。採用しないなら最初から年齢制限かければいいのに。コロナ禍でも飲み会はしてたし本当に国家公務員なのか??という事、これじゃあ国も良くならないよなぁなんて思うこと、度々ありました。
なにより新人職員の指示を待つわけですから違う指示をもらって怒られることもよくありましたね。プライド高い職員も多いので疲れます。
言ってることが訳わからないです。話にならない。
話が逸れましたが、雑用+自分の仕事+職員の仕事。+プラスで人間関係のやばさ。(場所によるがどこも同じな気がする)、職員の言ったこと、文句も言わず全部受け入れてできるのなら受けてもいいかもしれませんね。一緒に入った非常勤はみんな口を揃えてもう限界と言ってやめていきました。体を壊す可能性があることをお忘れなく。。。(場所によるけどね。)あと、若い人を採用しているようです。おばさんは無理でしょ。と言ってたのを聞いたことがありますから。職員がですよ??びっくりです。採用しないなら最初から年齢制限かければいいのに。コロナ禍でも飲み会はしてたし本当に国家公務員なのか??という事、これじゃあ国も良くならないよなぁなんて思うこと、度々ありました。
投票数:16
投稿日時 2022/3/8 23:12
27 匿名さん
idMt8TnVIP76Y
非常勤でも職員の仕事、普通にやらされます。期間業務『職員』でしょ?となんでもできるかのように当たり前に回って来ます。できない職員のせいでこっちに回って来ます。別の時は非常勤だから〜といってくるので本当にいいように扱われます。私がいた時には職員が鬱になり非常勤も鬱になり、私も鬱になりそうでした。まぁボスが下に指示と言うよりかは恫喝してるので上も機能してなければ当たり前に下も機能しませんよね。全体が回ってなかったですね。
なにより新人職員の指示を待つわけですから違う指示をもらって怒られることもよくありましたね。プライド高い職員も多いので疲れます。
言ってることが訳わからないです。話にならない。
話が逸れましたが、雑用+自分の仕事+職員の仕事。+プラスで人間関係のやばさ。(場所によるがどこも同じな気がする)、職員の言ったこと、文句も言わず全部受け入れてできるのなら受けてもいいかもしれませんね。一緒に入った非常勤はみんな口を揃えてもう限界と言ってやめていきました。体を壊す可能性があることをお忘れなく。。。(場所によるけどね。)あと、若い人を採用しているようです。おばさんは無理でしょ。と言ってたのを聞いたことがありますから。職員がですよ??びっくりです。採用しないなら最初から年齢制限かければいいのに。コロナ禍でも飲み会はしてたし本当に国家公務員なのか??という事、これじゃあ国も良くならないよなぁなんて思うこと、度々ありました。
なにより新人職員の指示を待つわけですから違う指示をもらって怒られることもよくありましたね。プライド高い職員も多いので疲れます。
言ってることが訳わからないです。話にならない。
話が逸れましたが、雑用+自分の仕事+職員の仕事。+プラスで人間関係のやばさ。(場所によるがどこも同じな気がする)、職員の言ったこと、文句も言わず全部受け入れてできるのなら受けてもいいかもしれませんね。一緒に入った非常勤はみんな口を揃えてもう限界と言ってやめていきました。体を壊す可能性があることをお忘れなく。。。(場所によるけどね。)あと、若い人を採用しているようです。おばさんは無理でしょ。と言ってたのを聞いたことがありますから。職員がですよ??びっくりです。採用しないなら最初から年齢制限かければいいのに。コロナ禍でも飲み会はしてたし本当に国家公務員なのか??という事、これじゃあ国も良くならないよなぁなんて思うこと、度々ありました。
投票数:14
投稿日時 2022/3/9 19:45
28 匿名さん
idgqTO2pMqqe2
国交省は職員人数がやけに多いですが、その分能力のない職員も多いです。国交省の採用基準の妥当性を疑うぐらい。。
休職制度に味を占めてる休みがち職員や能力的に使い物にならない職員が辿り着くような、まるで病院のような課や機関が複数あります。
そういう人が当たり前に多いからか、劣等感にまみれた職員が多く、『非常勤』という理由で仲間外れを始め、とにかく蔑み見下し馬鹿にし、待遇格差を拠り所にするなど職員が安心するための慰み者にされます。そして仕事ができる非常勤もまた、嫉妬されやっかまれ、イジメやパワハラの的にされます。
延々と下手に出て、職員が気持ち良くなるような言葉で喜ばせ、黙々と仕事をしてればある程度気に入られますが、、、仮に仲良くなっても結局他人の悪口大会に付き合わされるだけで、彼らには突出した知識や引き出しやトークスキルはなく、一緒にいてもつまらない。。。
休職制度に味を占めてる休みがち職員や能力的に使い物にならない職員が辿り着くような、まるで病院のような課や機関が複数あります。
そういう人が当たり前に多いからか、劣等感にまみれた職員が多く、『非常勤』という理由で仲間外れを始め、とにかく蔑み見下し馬鹿にし、待遇格差を拠り所にするなど職員が安心するための慰み者にされます。そして仕事ができる非常勤もまた、嫉妬されやっかまれ、イジメやパワハラの的にされます。
延々と下手に出て、職員が気持ち良くなるような言葉で喜ばせ、黙々と仕事をしてればある程度気に入られますが、、、仮に仲良くなっても結局他人の悪口大会に付き合わされるだけで、彼らには突出した知識や引き出しやトークスキルはなく、一緒にいてもつまらない。。。
投票数:13
投稿日時 2022/3/11 23:29
29 匿名さん
idnCzrbOe8suM
そういえば東南アジアに赴任してた国交省のキャリア官僚現地で気持ち悪いことばっかやってて駐在界隈で噂になってました。奥さんは知ってるのか知らないのかわかりませんがw私が内閣府で働いていた時に女の腐ったような悪口など言って面白がってる性格の悪い国交省出向者がいましたがなんとその人でしたwwwwwwなぜわかったかというと、嫌がらせ行為を仕掛けて面白がってる変なグループがいまして、その中の一人がその男だったんです。その話を友人にしていかにそこの職場が腐ってるかを話していたところ、え、そいつ知ってるかもという話になりビンゴでしたwwwその時は私はその男性が駐在していたこと知らずほかのルートで再確認したらやはりその人でした。ロリコンはだめだろwww日本国内ならお縄案件じゃんと思ったけどなんか別にロリコン専門なわけじゃなくて、とにかく女に嫌がらせしたり性癖が全体的にゆがんでるみたいでした。もうそのビンゴ!ってなったときの面白さはやばかったです。ここ読んでると他にもそういう人たくさんいそうですね。なんか気持ち悪い。妻子とかどんな顔してんだろ。キモすぎる。
投票数:12
投稿日時 2022/5/27 18:58
30 匿名さん
idwKs8HH7Gbfs
国交省は内局が多いので、1ヵ所でマックス5年勤務して、今度は他の事務所や局で働く人が多いみたいです。
国交省から他の省庁の採用面接は受かりやすく、また逆もあるみたいです。
非常勤でも横の繋がりができていて、通算非常勤歴が長い若くない女性は、まるで人事権でもあるように新しい非常勤を査定してます。
職員には忠犬ですが、同じ立場の非常勤の中ではマウントとりたいみたいで、仕事がトロいとか、やり方が違うとか、新人を蹴落とす噂話ばかりしています。
職員にお仕えする日々で卑屈になってるのでしょうか。
私は今年採用されましたが、毎日同じ課のベテランに聞こえるように悪口言われてます。
本当に最悪です。
採用は職員の人にされましたが、次元が低過ぎて相談もできないし、人事院も違うでしょうし、どこに訴えていいのやら・・・
国交省から他の省庁の採用面接は受かりやすく、また逆もあるみたいです。
非常勤でも横の繋がりができていて、通算非常勤歴が長い若くない女性は、まるで人事権でもあるように新しい非常勤を査定してます。
職員には忠犬ですが、同じ立場の非常勤の中ではマウントとりたいみたいで、仕事がトロいとか、やり方が違うとか、新人を蹴落とす噂話ばかりしています。
職員にお仕えする日々で卑屈になってるのでしょうか。
私は今年採用されましたが、毎日同じ課のベテランに聞こえるように悪口言われてます。
本当に最悪です。
採用は職員の人にされましたが、次元が低過ぎて相談もできないし、人事院も違うでしょうし、どこに訴えていいのやら・・・
投票数:11
投稿日時 2022/5/29 12:13
31 匿名さん
idRcX1PD/7MdI
>30さん
K省ではないですが、たしかにK省からうつってこられた非常勤の中には、やたら同僚非常勤の配置先(秘書だとどの幹部の担当とか、事務でもどこの席とか)に口出す非常勤がいました。30さんの投稿を読んで、K省でそういうことをしていた?そんなことをしても許されていた?のかもなあ、と妙に納得しました。
もちろん、K省経験の非常勤にはとても良い方もいらっしゃいますから、全員ではないですよ。
ただ、その非常勤だけが悪いのではなく、やはり職員が情けないというか、無責任でいい加減、管理能力がないのだろうなと思います。
例えば、誰かにしわ寄せが行くような理不尽な役割分担があっても、「ベテランが決めた」といえば、他の非常勤が文句を言いにくいので、他の非常勤の心情や事情にいちいち配慮するよりも、先にベテランと職員とだけで決めちゃってるとか?
そのベテランと職員もグルなんですが、なにか問題がおきれば、最終的にはベテランのせいにして職員は逃げるので・・そういう意味ではベテランも利用されているだけ。ベテランもそのときは捨て駒にされても、任期満了と同時にリセットされるし、次の捨て駒として声がかかるんですよ。
コツコツやってきたことを評価されて次を紹介されているわけではないのですが、それで評価されると勘違いしちゃってることだけは確かなので・・・よくないですよね。
でも、そういう人達ばかりじゃないですよ。一部そういう人達がいて、牛耳ってるように見えますが、長い目でみれば、そういう人達は同じようなところをぐるぐる回って、成長もなく同じことをどこにいってもやっています。
K省ではないですが、たしかにK省からうつってこられた非常勤の中には、やたら同僚非常勤の配置先(秘書だとどの幹部の担当とか、事務でもどこの席とか)に口出す非常勤がいました。30さんの投稿を読んで、K省でそういうことをしていた?そんなことをしても許されていた?のかもなあ、と妙に納得しました。
もちろん、K省経験の非常勤にはとても良い方もいらっしゃいますから、全員ではないですよ。
ただ、その非常勤だけが悪いのではなく、やはり職員が情けないというか、無責任でいい加減、管理能力がないのだろうなと思います。
例えば、誰かにしわ寄せが行くような理不尽な役割分担があっても、「ベテランが決めた」といえば、他の非常勤が文句を言いにくいので、他の非常勤の心情や事情にいちいち配慮するよりも、先にベテランと職員とだけで決めちゃってるとか?
そのベテランと職員もグルなんですが、なにか問題がおきれば、最終的にはベテランのせいにして職員は逃げるので・・そういう意味ではベテランも利用されているだけ。ベテランもそのときは捨て駒にされても、任期満了と同時にリセットされるし、次の捨て駒として声がかかるんですよ。
コツコツやってきたことを評価されて次を紹介されているわけではないのですが、それで評価されると勘違いしちゃってることだけは確かなので・・・よくないですよね。
でも、そういう人達ばかりじゃないですよ。一部そういう人達がいて、牛耳ってるように見えますが、長い目でみれば、そういう人達は同じようなところをぐるぐる回って、成長もなく同じことをどこにいってもやっています。
投票数:9
投稿日時 2022/6/4 8:22
32 匿名さん
idwKs8HH7Gbfs
30です。
31さん、ありがとうございます。
とにかく、いまどき民間ではこんなコ・ス・パがよい仕事はないですから、限界寸前まではがんばるつもりです。
耐え難い出来事がありましたら、新しいトピで書き込みしたいと思います。
そのときはまた、よろしくお願いいたします。
31さん、ありがとうございます。
とにかく、いまどき民間ではこんなコ・ス・パがよい仕事はないですから、限界寸前まではがんばるつもりです。
耐え難い出来事がありましたら、新しいトピで書き込みしたいと思います。
そのときはまた、よろしくお願いいたします。
投票数:8
投稿日時 2022/6/17 16:08
33 匿名さん
idFuSFJ8iJ84Y
こんにちは。
在職期間について投稿させて下さい。
今、某地方事務所に期間業務職員として働いています。
入った時期によって、3年丸々居られたり、2年半になったりすると伺いました。
それなのに、人事採用担当者からもらった雇用条件説明書には退職金について、1年未満の端数の在職期間は切り捨てとありました。
年度の途中で採用された者はとても不利だと感じてしまい、一気に雇用条件に不満が湧いて来ました。
みなさん、どう思われますか?
在職期間について投稿させて下さい。
今、某地方事務所に期間業務職員として働いています。
入った時期によって、3年丸々居られたり、2年半になったりすると伺いました。
それなのに、人事採用担当者からもらった雇用条件説明書には退職金について、1年未満の端数の在職期間は切り捨てとありました。
年度の途中で採用された者はとても不利だと感じてしまい、一気に雇用条件に不満が湧いて来ました。
みなさん、どう思われますか?
投票数:8
投稿日時 2022/6/17 16:10
34 匿名さん
idFuSFJ8iJ84Y
こんにちは。
在職期間について投稿させて下さい。
今、某地方事務所に期間業務職員として働いています。
入った時期によって、3年丸々居られたり、2年半になったりすると伺いました。
それなのに、人事採用担当者からもらった雇用条件説明書には退職金について、1年未満の端数の在職期間は切り捨てとありました。
年度の途中で採用された者はとても不利だと感じてしまい、一気に雇用条件に不満が湧いて来ました。
みなさん、どう思われますか?
在職期間について投稿させて下さい。
今、某地方事務所に期間業務職員として働いています。
入った時期によって、3年丸々居られたり、2年半になったりすると伺いました。
それなのに、人事採用担当者からもらった雇用条件説明書には退職金について、1年未満の端数の在職期間は切り捨てとありました。
年度の途中で採用された者はとても不利だと感じてしまい、一気に雇用条件に不満が湧いて来ました。
みなさん、どう思われますか?
投票数:10
投稿日時 2022/6/17 18:10
35 匿名さん
id6rXF3CiOZ5s
不満ならやめたらいいと思います。
投票数:18
投稿日時 2022/8/17 21:13
36 匿名さん
idaIpBQeRU20s
機関業務職員さんは育休はとれるのでしょうか?
投票数:8
投稿日時 2022/8/19 12:58
37 匿名さん
id2TKyUV4xVms
育休とれます。
投票数:7
投稿日時 2022/11/22 9:24
38 匿名さん
idwKs8HH7Gbfs
令和4年度の賞与は4.24ヶ月の見込みだそうですね♪
投票数:5
投稿日時 2022/11/22 12:06
39 匿名さん
idj8qcNONHgHU
質問です。
任期付職員として一年働き満了のため退職しました。
その退職した職場の期間業務職員の求人がそろそろ出ますが、採用は可能なんでしょうか?
同じ職場には就職できませんか?
任期付職員として一年働き満了のため退職しました。
その退職した職場の期間業務職員の求人がそろそろ出ますが、採用は可能なんでしょうか?
同じ職場には就職できませんか?
投票数:5
投稿日時 2022/11/28 0:24
40 匿名さん
idsp1CH2..RPs
国交省期間業務職員の経験者の方々の投稿、大変参考になりました。
やはりそうなのか、と思うところ多々あると感じています。如何にもザ・役所という感じがします。
つい先日、航空局の期間業務職員募集が出ていましたので応募してみようかと考えていました(15人採用となっています)
私は以前に航空専門学校の教員をしていて、操縦士教育の有資格者(50代男性)です。
航空局の組織機能に関する専門的知識もそれなりにありますが、私の様な者を歓迎するとは思えないと理解するところです。
歓迎どころか煙たがれる存在、まず採用されないという感じがします(笑)
求人票上のタテマエは男女雇用機会均等、年齢制限無しですが、受けても労力と交通費の無駄になるかと・・。
やはりそうなのか、と思うところ多々あると感じています。如何にもザ・役所という感じがします。
つい先日、航空局の期間業務職員募集が出ていましたので応募してみようかと考えていました(15人採用となっています)
私は以前に航空専門学校の教員をしていて、操縦士教育の有資格者(50代男性)です。
航空局の組織機能に関する専門的知識もそれなりにありますが、私の様な者を歓迎するとは思えないと理解するところです。
歓迎どころか煙たがれる存在、まず採用されないという感じがします(笑)
求人票上のタテマエは男女雇用機会均等、年齢制限無しですが、受けても労力と交通費の無駄になるかと・・。
投票数:5
投稿日時 2022/12/4 23:56
41 匿名さん
id8Ap4Mgg6c4Y
求人票に問い合わせてみてはいかがですか。何歳くらいの人を希望していますか、どのような業務か、と。おそらく期間業務職員は事務+雑用の募集が多いので航空の専門知識がある人を募集しているわけではないと思います。年齢もたいてい省庁未経験者は20代かせいぜい30代前半の人を対象にしていて、省庁などの期間業務職員経験者の場合は30代後半以上でも歓迎するところもあるという感じだと思いますよ。男性だからダメということはないですが、国交省の場合ほかの省庁よりも女を採用したいのだろうなあという雰囲気はあります。ハローワーク経由だと〇歳がいいとかはっきり回答してくれると思いますので無駄な応募を減らせます。
投票数:8
投稿日時 2023/12/1 0:15
42 匿名さん
idqO2JkqNtTrE
航空局のとある機関で働いています。
私自身は50代の主婦で、前任も50代男性でした。
ですので若い方でなくとも全然大丈夫です。
仕事はあくまでも事務補佐なので難しい内容ではありません。バリバリ働きたい方には不向きでしょうね。
面接でも聞かれましたが重要視されているのはコミュニケーションが取れるかどうかということでした。部署によって違うと思いますが参考まで。
私自身は50代の主婦で、前任も50代男性でした。
ですので若い方でなくとも全然大丈夫です。
仕事はあくまでも事務補佐なので難しい内容ではありません。バリバリ働きたい方には不向きでしょうね。
面接でも聞かれましたが重要視されているのはコミュニケーションが取れるかどうかということでした。部署によって違うと思いますが参考まで。
投票数:7