更新しないことを告げるのは？

トピを見る限り、大体の方が次年度も更新されていると聞きますが、中には更新されず、期間満了になってしまった人もちらほらいます。
私の自治体では、３年契約で、基本的にはその間に自分から辞めることを言わない限り、３年間は契約が続いているため、１年で終わったケースは、稀にあるけどほとんど聞きません。
しかし、契約が終わる年の１月に、また働いてほしい意味合いで、臨時職員面接試験（現・会計年度任用職員試験）を勧め、もし、それが不採用だったとしたら、必ず１か月前には、更新がないことを告げますが、基本的には、臨職さんのいるその課の担当者がすることになります。
（例えば、建設課にいる臨職さんの更新がない場合、人事から建設課にその旨の連絡をするという役目までは担いますが、そこからは建設課の担当職員の役目になるため、更新がないことを告げることは、建設課の担当職員が言うことはあっても、人事課が言いに来るケースは基本的にはありません）

しかし、私が入庁して浅いころに、一度だけ人事が直接臨職さん（Aさんとします）に更新がないことを言いに来たことがありました。
当時同じ部署で、市営公民館だったため、人事の方が来ることそのものも業務上の意味合いも含め無いような環境ではありました。
そして、人事の方が来られた時に、人事の方は「Bさん（同じ部署の正規職員）に用事がある」と言われていて、たまたまBさんが不在だったため、Aさんがその旨を告げたときに、人事からは「あなた（Aさん）のことで来たのです」と言われ、その「あなたのこと」がつまりは、Aさんの契約更新がないということだった

ということでした。

人事が直接来たことはこれが最初で最後だったのと、同じ自治体で、契約満了の話をされた臨職さんがいても、人事が来たケースは無く、みんな、その課の担当者からの告知ばかりでしたし、知人や身内でも臨時職員で現役で働いていたり、昔働いたことがあるという人がいたけど、その課の担当者から言われることはあっても、人事課から直接言われたことはないケースばかりでした。

契約満了退職された方、何らかの原因で更新があるはずがなかった人、色々いると思います。

１：契約更新は無いということは、どちらから（自分のいる課の担当者からなのか、人事課から直接なのか）言われましたか？
２：出先機関（市営公民館や、市営体育館など、建物が本庁じゃないところで勤務されている人）は、どのような形で言われましたか？
（本庁に呼び出されて行ったのか、人事課または該当の担当課（市営体育館なら教育委員会など）が出先機関に来られたのか）
３：人事が直接言いに来るケースは、めったにないと思っていましたが、よほどのことがあったらそういうことはあるのか？

経験された方のお話が聞ければと思います。

経験なしです。だけど投稿しました。
私の場合、更新はなしで１年契約でしたので。
民間企業の場合、更新のある契約の場合、なるべく更新するよう
行政指導があるようですが、官公庁の場合は、法的関係が違うと思いますが。

更新する事が前提になってないなら、更新したくない何らかの事情があるはずです。
例えば余剰人員、この場合、（臨時職員でも---）になったとか。

周りの状況により更新不可の場合と、本人自身の気質的問題で更新しない場合の両方が
あると思います。
はっきりした事は、判りませんが。

ありがとうございます。
更新することは元々初回雇用時に分かっていたにもかかわらず、1年で終わってしまったということは、おっしゃるように更新したくない何かの理由があったというのは可能性としてあるとは思うでしょうが、どうでしょうね。
Aさんのように一年だけで終わった人はもう一人だけいましたし、（次の採用試験が不採用だったため）３年で満了になった人もいましたが、いずれも担当課の担当職員から言われることはあっても、人事が直接言いに来たのはAさんが最初で最後だったため、よほどだったのかなとは思っています。

気質的問題で更新しないというケースもあるのかもしれませんね。
今回の例がどちらに当たったかはわかりませんが、ただ、
「人事は最初Bさんに用件があると言っていた」
にもかかわらず
「Aさんのことで来た」
となると、BさんがAさんを更新したくないとお願いしていたのだとは思います。
現実、OBの方（当時の部署の宿直さんで、私が入庁の頃には定年済み、Bさんにとっては上司だった時もあったと思われる）がAさんを大変気に入ってくださっていて、こういうことになっていてBさんに聞いたところ
「私がお願いした」
と言っていたので。

違う話ですが、だいぶ前に当時２９歳の女性が公務員試験に１０回落ちたと書いて
ありました。
私は詳しくは知りませんが、筆記試験である程度の点数を取った人のみが
面接まで行くと思うのですが。
それで、その人は、筆記試験とかの事は書いてありませんでしたが、
多分良そうですが、筆記は受かっても面接で落ちたのだと思います。
１０回も受けるのが間違いかと思います。
ただ公務員だからとか、安易な気持ちでいると、見透かされます。
その辺の事に気がついていないで、つくづく損な時代に生まれたと嘆いてました。

その心境こそ、受からない考えなのです。
私はそう思いました。

上の３番さんとは、何の関係もないですよ。

その３番さんはトピ主さんじゃないですか！何だか郷さんに御礼を言ってるみたいに聞こえましたから。

更新しない事を告げられるのは、単なる予算の都合や契約満了ばかりじゃなく、契約途中でも上司が気に入らないと一方的にクビにされ更新が打ち切られる場合もあります。

それは非正規を大事にされてる時は契約の更新は続くけど、そうでなきゃ上司との相性が悪ければ如何なる理由でも契約途中で更新を断って来ます。

要は上司との相性の問題も一理あるんで、契約しないのを告げられる理由に、きれい事ばかりじゃありません！

そうですね。我々日本人は一般に、人付き合いが苦手というか、そういうところがあります。
人間関係が苦手というか。

個人的な感情で、更新の有無を決めてはいけないところですが、理由はなんとでもつけられるし。

更新が前提ではないですし。