手間と面倒だからなの？

今いる班にきて、２週間が経ちました。
右隣には、育休から復帰されたという職員さんがいます。（＝Ｉさんとします。）
Ｉさんは、職免を使っての時短勤務をしています。
復帰したすぐのことは知りませんが、とにかくやることが多いようで思ったように事が進んでいないようで「今日中にはできなさそう。」とか「私は、育休あけなのよ。」とか「１つ躓くと、ダメなのよ～。ごめんなさいね～。」Ｉさんにとっての右隣にいる職員さんに愚痴りのようなことを言っています。
愚痴りを横目に、書類がいっぱいになりすぎてファイルが壊れたから新しく作って～と言われたのでこれでもかというくらいにキレイに作り替えてやりましたよ。


Ｉさんにしてみれば、また何も知らない産休代替の臨職が来たんだなぁ～と思っていたんでしょうね。
ところが、課内で使っているパソコンで、共通のファイルサーバーを見てビックリしたようで「あなたは、いつ頃この課にいたんですか？」と聞かれたので「昨年度に隣の班にいました。」と言ったら、そこから怒濤のように頼まれることが増えました。
作業が無く暇というよりは有るほうが有りがたいですが、（今私が使っている席は、Ｉさんが復帰してすぐに使っていたようです。）
私に頼んだことによって、ファイルは私の引き出しに入っていくわけです。平成26年度からの冊子がずらりとあり、それによって入れたくても入れられなくて困るＩさん。ムリムリ入れてくる。
色々と頼んでくるのは良いけれど、元になるデータがしっかりとしていないからか提出された届け出と異なることがあり確認のため聞くと「そこは、適当にゆる～くで大丈夫ですから。法的効力は、発生しないから。」とのこと。そのゆる～くが後々困るんだってばよ！と思う私。怒濤のように頼んでくるものの、確認して入力するデータはゆるゆるすぎるし履歴がハッキリしない。そのため、１つ１つ確認をして履歴を確認する入力。
その後は、ネットにもアップするようで、「方法はまた教えます～。」だとさ。人に任せるのはいいが、肝心なベースとなるデータは大丈夫なのか心配です。

よく判らんです。