任期付職員に採用され続ける人

N県で臨時職員をしていて、現在は市の臨時職員です。
官庁関係の非正規職員にありがちな、運よく採用され続ける方っていますよね。　不思議です。　以下、敗者のつぶやきです。

2020年度採用のN県I建設事務所に勤務している女性は、数年前にN県現地期間の臨時職員3年→同庁舎内建設事務所の嘱託職員3年→これまた運よく法改正となり、今年度より任期付主事となっています。
任期終了後も同課内に採用され続けるんでしょうが、同じように雇用を希望の臨時経験者としては正直、うらやましいです。　当地域は最低賃金も安く、事務職が少ないため、官庁の仕事は人気なんですよね。
任期が近づいて上司に紹介をお願いしたり、皆ある意味必死です。でも、その非正規の中でも条件の良いポジションに採用され続けられる方もいて。。　　皆さんの周りはいかがですか？

コネの影響ありますね。表面上はないように装ってはいますが、実際はトピ主さんの例に出てきたような女性は割とどこにでもいます。有力者と結びつきがあったり、知り合いが多く顔が広い人だったりそれぞれですが、タイミングも関わる話なので、運もありますね。

こんにちは。
知人は転勤のタイミングで今の土地に来たので、まったくコネはありません。
でも、市役所（嘱託）→県（臨時）→県（産休代替）→県（会計年度任用職員）と切れ目なく続けて採用されている人がいます。
もちろん、コネのある人もないとは言えないのかもしれませんが、彼女は、純粋に、仕事の覚えが早かったり、
人として魅力的だったりします。

上の人も書かれていますが、タイミングや運は関係しているなと思います。
どんなに実力があっても、求人がなければ採用されることは絶対にないので。

私は市の元嘱託の会計年度任用職員です。私の場合は資格が必要な仕事なので10年以上、嘱託職員として1年更新で働かせてもらってます。
この度の会計年度任用職員制度で嘱託と臨時の身分の差がなくなりましたが、臨時職員の中に私の2年後に入った消防職員の奥さんがいます。
するとなぜか、資格手当のある私よりも元臨時のその人の方が賃金が多くなったんですよ！
私の方が長く勤めていて資格持ちなのに、特別な資格も持たずコネ採用の彼女のほうが優遇されています。
賃金の金額は口頭で聞いただけなので確かめようはありませんが、すごくモヤモヤしています。