市役所非常勤を途中でやめました

市役所に臨時職員として入所しましたが、
求人理由が増員だったのにまったく仕事がなく、
同じ時期に入った臨時職員さんも暇そうで
ほかの職員さんに「なにかやることはないですか？」と聞いて回る日々で、
いつも「忙しくないときでいいのでこれをやってください」と無理に仕事を探していただくか「今はちょっとないかな、またあったら言うね」と言われるかのどちらかで、
わたし自身コツコツ仕事をこなしていきたいタイプなので暇な時間が本当に苦痛でした。
日にちが経てばそのうち仕事がもらえると思っていたのですが、
ほかの臨時職員さんに尋ねたらみなさん口を揃えて
「私も一年間はずっと仕事がなくて暇な状態だった」と言うので、他の課に異動することにしました。
任期満了まで働いていないので、一度退所してまたハローワークを通して違う課に行かなければいけなく、先日退所しました。
次に行こうと思っている課にはわたしが違う課にいたことを伝えてあるので
その課にいたことを履歴書に書くべきなのか迷っています。
3週間しか働いてないのですが、どうすればいいでしょうか？

何の為の市役所の臨時募集なのか？わからないけど、他の臨職や正職も一年間ずっと暇でも他の課へ異動しても何も変わらなさそうに思いました。

ハローワーク経由で違う課へ行けるなんて初耳ですが、向こう側が改めて履歴書が必要なら、一応その課を書いた方がいいかもしれないけど、そこの市役所かハロワさんに聞いた方がいいと思います。いずれにしても両方本元だからどっちか聞いた方がいいでしょう。

>求人理由が増員だったのにまったく仕事がなく、

本来であれば、募集の段階できちんと正しく、仕事の量について求人票に記載するべきですよね？
増員と言うので、応募し、採用され、ふたを開けてみたら・・・だったなんて、ひどすぎます。
その求人を扱っている窓口は、ハロワでしょうか？
もし、ハロワの案件だったら、通報したほうがいいです。

>3週間しか働いてないのですが、どうすればいいでしょうか？

短期間で辞めたところは、履歴書に書く必要はありません。次の面接の時、かつていた部署には、仕事が少なかったこと、空いている時間が苦痛で、職員さんに仕事があるか聞いても、「ない」と言う回答ばかりだった。次のところでは、繁忙期と閑散期の差が激しくないところに行きたいので、応募しました。」と口頭で伝えてみてはいかがでしょうか？

臨時職員は雇用対策のために募集することがあります。特に今は、各地でコロナ失業対策の一環として数百人単位の増員があるので、そうした場合全く業務らしい業務がない可能性があります。そのほか、職員の休職の穴埋めで増員するケースもありますが、職員の仕事を代わる権限がないので、結局何もすることがなかったりします。ですので、違う課にいったところで、状況は同じかもしれません。

とはいえ臨時職員全てが暇ではなく、忙しい人がいるのも事実ですが、仕事としてのやり甲斐や成長を求めるのなら、役所以外で働いた方が無難だと思います。

4です。追記
質問の主旨とずれた回答になってしまい、すみません。3週間しか働いてないなら、書く必要ありません。※一ヶ月以上だと、条件によっては給料の額が変わる可能性があります。

コロナのための、緊急雇用対策だと思います。

私も昔、景気の悪い時代、臨時職員をしましたが、
責任のある仕事は、ほとんどありませんでした。

でも、毎日、行く場所があるだけで幸せだと思います。
今は本当に、そう思います。

不景気なのはコロナ前から20年以上も続き、今年は更に追い討ちをかけて大変な状況だけど、私も非常勤を長年やって、それほど責任のある仕事じゃなかったから不幸中の幸いで免れたが、こればかりは職場環境の良し悪しで当たりハズレがあるから、途中で辞めてもやむを得ません。但し民間はもっと大変だから長く働きづらい所が殆どなんで覚悟は難しいです。