マークミスをバラす職員と嘱託員。

５年くらい前の出来事の書き込みで、すみません。
同じ建物にいてさほど、仲が良いわけでもない臨時職員さん（＝Ａさん）がいて一緒に嘱託員の募集があったので受けました。
（Ａさんは一般で私は育休で受けました。）
結果が出たすぐに電話がかかってきて、
「⚫⚫（私のことです。）ってさ～、マークミス５つもしたんだって～？？」
と言われました。
「あの上司から電話がかかってきて、よく頑張ったよね～。そういえば、「⚫⚫はマークミスしてたよ。」って言ってたよ。」とまで言われました。（あの上司というのはＡさんの上司であり私の上司でもあった係長級の人）上司は面接官でした。
なんで面接官をした上司が私の成績を知っているの？それをどうしてＡさんに話をしたのか分からないです。
２週間後その上司が用事で私がいる部署に用事で現れ帰り際に「マークミスしないようにね。」と言って帰っていきました。
開示請求をしたわけでもないのに、なぜ人の成績を他人同士で話でバラし私自身にも言ってくるのでしょうか？？
それを機に、その局から存外な対応ばかり。
試験を受けても落ちてばかり。面接でも酷い対応。Ａさんがしていることも普通では考えられないことをしているのに、頭が良いからでしょうけど試験に受かっている。

いえいえ５年前の事でも構いません。
むしろ強烈に嫌な記憶が残ってるならいっそ吐き出した方がいいですよ！それに５年前も今現在も役所の挫折はどこでも対して変わりませんので！

早速ですが、つまり相手の臨職がマークミスを指摘していい人ぶってズルして、職員に皮肉言われて成績をバラし合ってるのがおかしいって事ですね。それは互いの悪い所が通じ合ってるから暗黙の了解として局から抹殺したいからなんです。その臨職は面接もゴマすっていい気になってるのが読んでて伝わります。汚ねェ正職と非常勤がグルになって調子こいてる卑怯なヤツは相変わらず多いですからね。他のトピックでもよく見かけます。

私も長年やったけど５年前の今頃は乗り越えようがなくて絶望的だった。その辺から世代交代の横行が起こり、クビに追い込むカウントが付いちゃい、前に同部署にいて問題を起こした煩わしい正職の獲物にされ、まともな正職たちは皆雲の上へ異動や退職で失った隙を狙って身近にいるのはだらしない正職のバカばかりだし、そいつによって気に入らない正職や非常勤を追い出し天狗になって次々と辞めて行きました。ちなみにヤツは公式Twitterまで立ち上げてたようです。

悪いヤツっていうのは、そうやって調子ぶっこいてゴマすり天狗になって自惚れるんです！

コメントに返信ありがとうございます。

その相手は、とにかく誰かの悪口を言ったり評価を落とすようなことばかり言う人です。（私のことも他の人に言っていたんでしょうね。）なので局内の一部嘱託員からは、評判が悪いです。
私にだけ試験に落ちたら落ちたで、わざわざ内線電話をかけてきて余計な大きなお世話を言ってくるような人です。
頭は良いけど、人としてどうよ？ということが多いです。
お仕事はというと、あまりのようです。本当に優秀な人は、そんなことをしませんよね？

こちらこそどういたしまして。
やはりそちらの相手の臨職は誹謗中傷やイジメが好きなヤツみたいで嫌われてるようですね。
それもトピ主さんを目の敵にしてる所を読んでると、まるで中高生同士の足の引っ張り合いっぽく感じ、本当にそいつ賢いのか？って疑わしく感じました。
仕事はイマイチなのに偉そうに振る舞い、一丁前に人の悪口と誹謗中傷で騒ぐなんて、それじゃ新旧交代で私を襲った無能な正職らの主犯(ボス)と全く同じタイプだと思い、そいつも同類で個性が強くて嫉妬深いヤツだからマトモな正職たちには相当嫌われたんで、本当に優秀な人はそんな戯けた事はしません❗

相手の言うことに振り回されて訳が分からなくて、数年前に私がいる係員（＝職員）みんなを巻き込んでしまったことがありましたよ。
結果的にはウソだったんですが、相手が言ったことの時期が時期だっただけにパニックになりました。
（事の騒動が収まった後に周りにいる係員には、謝りました。）

（相手が仲良しだという人達は、その人達は思いの外嫌いだったり仲良しというわけではないようでビックリでした。あれ？と思うことが増えていったので、関わることを減らすきっかけになりました。）

なんで、そんな訳も分からない人を雇いたいんでしょうね？？マークミスバラしたり、試験落ちたことで笑ったり色々失礼なことを言う人がいる局の人事は何を考えているんだかね？（何も考えてないでしょうね。）長年いるからって、それはおかしいすぎる？？！

やっぱ役所でも非常勤と正規の厄介者っているんですね。その臨職さんもレッキとしたお調子者だけど、私のいた時の正規の厄介者とよく似てます。
周りを巻き込んだ物凄く自己チューで誹謗中傷やイジメもやって大きい顔してる所は全く同じタイプでした。
私の方もそうだけど、やはりまともな正職は皆上辺だけで存在自体が煩わしいから嫌われて当然です。

なんでそんなヤツが採用されるか？・・・担当者がだらしないから適当に決めて暗黙の了解として悪い所が通じ合うんで誰でもいいといい加減な考えになります。

私の方も変な正職を採用するのは偶々紛れで甘いんです。それはだらしない若手たちも一緒です。

だから大体そういうヤツが長年いるのは、くだらない上司にゴマすっておねだりするから図々しく居座るんです。非常勤も正規も。それと会社でも。

２さんへ

誹謗中傷ばかりしていては、周りからどんどん人が減っていくでしょうね。

２さんの言う『担当者がだらしない。』という言葉に納得できました。
（雇ってほしかった・一緒に働きたい人達とまだまだ働きたかったのに・・・。）
相手は臨時職員として勤務は短いのに偉そうなのは許せないです。

私は今、他の部署で臨時職員をしていることもあり相手と話をすることも無くなりました。色々と愚痴りすみません。