社協 介護施設 嘱託職員

今回社協の介護施設の嘱託職員に応募しようと思っています。

応募要件を見ても特に何も書いていないのですが、嘱託職員でも学歴等は関係するのでしょうか？

私は高校を病気(今は完治)により中退しています。
履歴書には中退と書きます。

経験、資格は所持しています。

担当部署に直接お聞きしようと思いましたが、担当部署が総務だったので、まだ確認はしておりません。

応募したいけど、どうしても学歴の部分で不安があり、ご質問させて頂きました。

宜しくお願い致します。

どの求職サイト、ハロワから応募されているのかわかりませんが、一度、直接、応募先に問い合わせてみてはいかがでしょうか？採用担当者の方が不在であれば、応募の経緯と不明点を伝え、折り返しにしてもらう、または電話に出られない場合は、留守番電話にメッセージを入れてもらうことを電話を受けた職員さんに伝えてみてはいかがでしょうか？

＞担当部署に直接お聞きしようと思いましたが、担当部署が総務だったので、まだ確認はしておりません。

総務でも、人事担当の方がいらっしゃるので、問い合わせは可能です。

学歴ですが、どの募集先も「高卒以上」となっているところと一部、大卒となっているところもあります。募集先によりけりなので、一概に言えませんが。

気になる募集先であれば、一度、応募しましょう。その中でどんな募集先か、対応ぶりなども見えてきます、

お返事ありがとうございます。
住んでる所が田舎の地方でして隣の市の社協に就職が決まった知り合いに聞いてみたら、そこの職員さんに聞いてくれ、臨時や嘱託に関して、応募要件の欄に高卒や大卒、その他必要な資格等必ず記載するらしいので、書いていなければ 問題ないとの事でした。ただ面接になった時はその面接官にもよるけど理由を聞くかもしれないとの事でした。

しかしながら2さんに教えていただいた様に、募集先によって違うと思うので一度確認してみて、ダメ元で応募できればしてみたいと思います！

ありがとうございました！