退職時に貰う書類について

お知恵をお貸しください。

わたしは、三月末で退職予定の臨時職員です。
退職時に、雇用保険被保険者証や離職票、源泉徴収票等を頂きたいと思っているのですが、やはり一度、人事課に問い合わせて確認した方がいいのでしょうか。
今まで勤めていた民間の会社（小規模）では、事務の方が非常に親切で、こちらからお願いしなくとも用意してくださっていました。
しかし、市役所はそもそも職員数が多いので、事前にお願いしておかないと必要最低限のものしか渡して貰えない可能性もあるのでしょうか？
また、問い合わせるならば、自分が所属する課（わたしは人事課以外に所属しています）の方がいいのか、合わせて教えていただけると嬉しいです。
よろしくお願いします。

複数勤務経験ありますが、特にお願いしなくても、一式貰うことができました。ただ、発行が遅くて催促したこともあります。（忙しくて、後回しになってしまったと後から聞きました）

心配なら、念のため聞いてみると良いですよ。人事課ではなく、まずは所属の課に聞くのが良いのでは？

なるほど、遅くなることはあるようですが、一応、書類一式は頂けるんですね。
安心しました。
念のため、2さんがおっしゃるように、一度所属課に確認してみようと思います。
参考になるご意見、ありがとうございました。

こんにちは
市役所ではありませんが、民間とほかの公務系の職場での経験を書かせていただきます。
この種の質問に関しては、民間、公務系問わず、人事課に問い合わせていました。

離職票は、別の労務関係の団体（勤務先と提携しているところ）が作成しているので、最後のお給料が確定してからの作成になります。そのため、お手元に届くのは、退職した翌月の半ば頃になるかと思います。なかなか届かないといった場合、私も催促の電話を掛けたことがありました。郵送手段としては、レターパック、特定記録です。

もし、早急に発行してもらいたいのであれば、所属課または、人事課にその旨を伝え、手配することもできます。

離職票より先に届くのは、社会保険の喪失届(退職してから、2,3日目の日付で作成されます）、雇用保険被保険者証（前いた公務系の職場では、勤務最終日に交付してもらいました。）、源泉徴収票とお給料明細で、一括して送られてきました。

トピ主です。
4さん。
具体的な情報をありがとうございます。
特に、離職票については、届くまでに約一ヶ月半ほどかかるとのことでしたので、なるべく早く発行して頂けるように、事前にお願いしておこうと思います。
経験を踏まえた上でのご意見ありがとうございました。
大変参考になりました。