育休代替職員で人事異動

育休代替職員をしています。そろそろ人事異動が発表される頃ですよね。
基本人事異動は無いかと思いますが、あったよって方おられますか？
…希望は皆無なことはわかっていますが、今のところから動きたい(T . T)

それはわかります。

私も長く非常勤やってた身分でしたが、残念ながら異動の話はなかったけど、いい正職たちがどんどん離れて一人取り残された時は死ぬほど寂しかったですね！

こっちの方から上司に異動の希望してもよかったが、家庭の事情で辞められず、こう同部署に長くいると正職から主だねと皮肉を言われたり、また「まだいたの！」って周りの職員らに飽きられ敵視され、異動しても横暴な所へ移って苦労して後悔したら辞めづらくなって困るから微妙でした。

非常勤は同じ所で長く残りすぎると飽きられちゃうし、他へ異動しても潰されるから弱さを痛感してます！

大きな事業が終わり暇になった、ちょうど年度末、他の課からお声掛けがあり上司から打診があったということが重なりまして。産休職員の復帰を待たずに他の課へ移ることができました。
臨時は異動はないので、一旦退職扱いになります。辞めるか職員復帰までいるか悩んでいたので、運とタイミングがよかったんだと思います。

数ヶ月前に入りましたが、異動を打診されました。現部署とは最初から合わない感じで、すり合わせというか歩み寄りが上手くいかず今に至ります。何か明確な理由があれば異動の可能性は上がるのではないかと思います

あったよ！の人、羨ましいですね。
私も上司に一か八か言うべきだったかもしれないが、安給与で他の支所へ異動したら早朝の遠い勤務だから家族に反対されるし、まともな正職たちが消えるまで同部署に残っても新しい正職たちを全く受け入れられず、嫌味も言われてウマが合わず撃沈されたけど、まあ非常勤を大事にされてる内が華であり、家族に縛られなければ本気で運良く異動できたら救われたかもしれません。

やっぱり無いというのが多いですよね。
今代わっている育休の方が異動なら異動になるらしいですが、基本無い様なので…
当たり前に期待はしない方がいいですね。

ありましたよ！法曹関係です。
異動は頻繁にありました。