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図々しい臨時職員
投稿日時 2020/2/21 16:44
1 匿名さん
id2TKyUV4xVms
同じ部署の臨時職員(複数人)が図々しくて疲れてしまいました。
自己都合で休みまくって欠勤まで発生しているにも関わらず、いかに理由をつけて休むかということばかり話し合っています。
私はというと、繁忙期閑散期の差はあるものの、毎日のように細々とした仕事や締め切りはあるので、休みたい時に休めないこともしょっちゅうです。
雇用形態の違いがあるとはいえ、これでその人たちの方がいい給料もらっているなんて…。
理不尽だとは思いつつも、もうどうでもよく思ってる自分もいます…。
どこの部署もこんなもんですかね?
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自己都合で休みまくって欠勤まで発生しているにも関わらず、いかに理由をつけて休むかということばかり話し合っています。
私はというと、繁忙期閑散期の差はあるものの、毎日のように細々とした仕事や締め切りはあるので、休みたい時に休めないこともしょっちゅうです。
雇用形態の違いがあるとはいえ、これでその人たちの方がいい給料もらっているなんて…。
理不尽だとは思いつつも、もうどうでもよく思ってる自分もいます…。
どこの部署もこんなもんですかね?
投票数:5
投稿日時 2020/2/21 18:44
2 匿名さん
idnuTmvdCO1l6
だいたい臨職の多い所は殆ど図々しく、足の引っ張り合いは必ずあります。役所に限らず会社でも複数人の仕事は自己チューはいますね、それでいて正規にゴマすりワガママ勝手を尊重して居座りつくので!
私の時は分室で職員がたった2・3人で臨職が多くて醜い争いもあって手に負えず、天下りのOBトリオはお客さま状態で勝手なヤツは沢山いて、後から陰気臭い異常な田舎者が入って来てワケもなく私を目の敵にして図々しく大きい顔してたが、雇用形態は一緒だけどOBトリオが給与たくさん貰ってたのは不公平でしたね。
図々しいのはそればかりじゃなく、省庁へ異動した時なんかキチガイな若い正職が図々しく1年以上も年休しまくって野放しにし、だらしない正職たちにも振り回されて好き勝手に休んで有給も満足に使えず双方の図々しさには悉く疲れ切りました。乱れた部署はどこも同じですね。
複数の臨職たちもだらしない正職たちも多い所は、上司が偉そうで無責任だから部下が自己主張が強くて強引に自分のワガママを貫き通そうとするんで、こうした連中との対応は気が強くて図太くて男っぽい女性じゃないと難しいですね。
私の時は分室で職員がたった2・3人で臨職が多くて醜い争いもあって手に負えず、天下りのOBトリオはお客さま状態で勝手なヤツは沢山いて、後から陰気臭い異常な田舎者が入って来てワケもなく私を目の敵にして図々しく大きい顔してたが、雇用形態は一緒だけどOBトリオが給与たくさん貰ってたのは不公平でしたね。
図々しいのはそればかりじゃなく、省庁へ異動した時なんかキチガイな若い正職が図々しく1年以上も年休しまくって野放しにし、だらしない正職たちにも振り回されて好き勝手に休んで有給も満足に使えず双方の図々しさには悉く疲れ切りました。乱れた部署はどこも同じですね。
複数の臨職たちもだらしない正職たちも多い所は、上司が偉そうで無責任だから部下が自己主張が強くて強引に自分のワガママを貫き通そうとするんで、こうした連中との対応は気が強くて図太くて男っぽい女性じゃないと難しいですね。
投票数:5
投稿日時 2020/2/22 9:48
3 匿名さん
idynaEk.4eAXc
民間と公務、どの職場も一概に言えませんが・・・
公務系の場合は、緩い(緩すぎる)としか言いようがありませんね。
民間の場合、業種に関係なく、年度末ということもあり、繁忙期があります。今、民間、公務系問わず、年度末で繁忙期の時期なのに、いかに理由をつけて休むことを考えるなんて・・・
このような図々しい臨職は、仕事をする気がないのでしょう。
民間だったら、アウトレベルです。
公務系の場合は、緩い(緩すぎる)としか言いようがありませんね。
民間の場合、業種に関係なく、年度末ということもあり、繁忙期があります。今、民間、公務系問わず、年度末で繁忙期の時期なのに、いかに理由をつけて休むことを考えるなんて・・・
このような図々しい臨職は、仕事をする気がないのでしょう。
民間だったら、アウトレベルです。
投票数:8
投稿日時 2020/2/22 10:42
4 匿名さん
idnuTmvdCO1l6
まあそうでしょうね。
私は民間でも図々しい人妻のバイトに振り回された事がありました。フルじゃなく午後来て夕方帰って社員らに大きい顔して威張り散り偉そうに振る舞い、仕事サボってスマホやPCのサイトで遊んで誰も注意せず、大量の仕事を押し付けて怒号を飛ばされ「自分は仕事できる人!」と自惚れて主張し責任者にゴマすっていう9年も蔓延り、自分の気に喰わないヤツを沢山クビにし私も失業に追い込まれた事がありますが、そういう所は役所での悪戯な臨職や正規と同じですね。
その時の社内の雰囲気も自分のいた役所の時と似てるんで公務も民間も、正規や非正規を大事にしない所は共通してますよ!
私は民間でも図々しい人妻のバイトに振り回された事がありました。フルじゃなく午後来て夕方帰って社員らに大きい顔して威張り散り偉そうに振る舞い、仕事サボってスマホやPCのサイトで遊んで誰も注意せず、大量の仕事を押し付けて怒号を飛ばされ「自分は仕事できる人!」と自惚れて主張し責任者にゴマすっていう9年も蔓延り、自分の気に喰わないヤツを沢山クビにし私も失業に追い込まれた事がありますが、そういう所は役所での悪戯な臨職や正規と同じですね。
その時の社内の雰囲気も自分のいた役所の時と似てるんで公務も民間も、正規や非正規を大事にしない所は共通してますよ!
投票数:9
投稿日時 2020/2/22 10:47
5 匿名さん
idnuTmvdCO1l6
※ゴマすって「いう」が入ってましたが、正しくは「ゴマすって9年も蔓延り」です。余計な文字が入って失礼しました。
投票数:3
投稿日時 2020/2/23 21:34
6 匿名さん
id2TKyUV4xVms
トピ主です。
皆さん、様々なご意見をありがとうございます。
その人たちはこの年度末で雇用期間が終わりなので、新年度のことは関係ない!と思っているのだと思います。
その割には人の仕事に首を突っ込んできたり、職員さんに媚を売ったりと、自分は仕事できる、気の利く人アピールは一人前なのですが。
その人たちがいなくなることで臨時的な仕事の負担は増えますが、少なくともその人たちのせいで感じていたストレスは軽減されるかと思いますので、年度末年度始めの繁忙期が終わったら次の仕事探しに向けて動き始めるようかなと。
皆さん、様々なご意見をありがとうございます。
その人たちはこの年度末で雇用期間が終わりなので、新年度のことは関係ない!と思っているのだと思います。
その割には人の仕事に首を突っ込んできたり、職員さんに媚を売ったりと、自分は仕事できる、気の利く人アピールは一人前なのですが。
その人たちがいなくなることで臨時的な仕事の負担は増えますが、少なくともその人たちのせいで感じていたストレスは軽減されるかと思いますので、年度末年度始めの繁忙期が終わったら次の仕事探しに向けて動き始めるようかなと。
投票数:8