- 面接試験。なにかアドバイスがありましたら、教えてください。(100)
- 暇死にしそう・・・ストレス!!(99)
- 正規職員からパワハラを受けた事がある人いますか?(99)
- 飲み会などの行事に参加してますか?(100)
- 公務員法違反している職場のかたいますか?(95)
- 臨職に満足してる人(88)
- 皆さんは何年くらい働いていますか?また、周りで最長何年くらい働いてる人がいますか?(100)
- 臨時職員が危ない!実質は待遇悪化!会計年度任用職員制度はやばい!(81)
- つぶやきトピ(100)
- 会計年度任用職員についての質問(98)
国家公務員非常勤職員の最長任用期間
投稿日時 2020/2/19 15:57
1 匿名さん
idr766cdq.2lk
現在、非常勤で働いています。
ネット上で検索したら1年間任用、更新5回の最大5年と書いてありました。
実際のところどうですか?
皆さん、結構1年で切られてる様子…
ツイート
ネット上で検索したら1年間任用、更新5回の最大5年と書いてありました。
実際のところどうですか?
皆さん、結構1年で切られてる様子…
投票数:6
投稿日時 2020/2/19 18:22
2 匿名さん
idnuTmvdCO1l6
私は10年やりましたよ!
それ以上やってた人は20年以上か前後ぐらいじゃないかな。
内心は10年もやる気なんてなかったが、もう家がうるさくてうるさくて、経済的なはた迷惑が及ぶと縛られ辞めたら困る為に仕方なく切られるまでいたけど、こう長く居ると正職の嫌な所や無駄な事まで知ってしまうから、特にかなり気が強くて強かな女性じゃないと長くは勤まりませんね。
それ以上やってた人は20年以上か前後ぐらいじゃないかな。
内心は10年もやる気なんてなかったが、もう家がうるさくてうるさくて、経済的なはた迷惑が及ぶと縛られ辞めたら困る為に仕方なく切られるまでいたけど、こう長く居ると正職の嫌な所や無駄な事まで知ってしまうから、特にかなり気が強くて強かな女性じゃないと長くは勤まりませんね。
投票数:6
投稿日時 2021/2/16 7:30
3 匿名さん
idgqTO2pMqqe2
期間業務職員をやってます。期間業務職員は3年間は公募によらず更新でき、それ以降は一年ごとの公募で5年が上限でした。うちの職場は採用月が年途中の人が多かったため、実質4年ちょっと、という人ばかりでした。他にも先輩はいたのですが、殆どが最初の満期の3年目を終え、4年目の更新の公募に応募することなく辞めていきました。雇い止め、というよりは現職場に対する不満からの自主退職でした。(一応形上満期での退職)
そんなこんなで、今の職場では更新すれば私は初の勤続5年非常勤になるのですが、正直複雑です。
一年置きの公募って本当に馬鹿馬鹿しく感じてしまうからです。
それを甘受できる他機関の非常勤職員達、本当にすごいと思います。
私の場合、同じように働いてた他の期間業務職員が同じ職場にある団体職員に抜擢されるケースが何件か続き、、傲慢にも私も少し期待した部分もあるのですが、見事に箸にも棒にも掛からず、自分には価値がないような気持ちにさえなってしまってます。今思えば、私も4年目を迎えず辞めればよかったと思ってます。(と言いつつズルズル5年目更新の面接を明日に控えてますが)
職場によるのだと思いますが、公務員の世界は、一般的な社会モラルからかけ離れてる面もあり、正規職員の無意識的なモラル感覚には悪い意味で驚かされます。
嫌な面、人として信じられない面をたくさん見せられ、私は今の職場で人間不信気味です。
そのため、「5年しか居られない!」というよりは、「後一年我慢すれば辞めれる、、」という感覚にすらなります。
そんなこんなで、今の職場では更新すれば私は初の勤続5年非常勤になるのですが、正直複雑です。
一年置きの公募って本当に馬鹿馬鹿しく感じてしまうからです。
それを甘受できる他機関の非常勤職員達、本当にすごいと思います。
私の場合、同じように働いてた他の期間業務職員が同じ職場にある団体職員に抜擢されるケースが何件か続き、、傲慢にも私も少し期待した部分もあるのですが、見事に箸にも棒にも掛からず、自分には価値がないような気持ちにさえなってしまってます。今思えば、私も4年目を迎えず辞めればよかったと思ってます。(と言いつつズルズル5年目更新の面接を明日に控えてますが)
職場によるのだと思いますが、公務員の世界は、一般的な社会モラルからかけ離れてる面もあり、正規職員の無意識的なモラル感覚には悪い意味で驚かされます。
嫌な面、人として信じられない面をたくさん見せられ、私は今の職場で人間不信気味です。
そのため、「5年しか居られない!」というよりは、「後一年我慢すれば辞めれる、、」という感覚にすらなります。
投票数:5
投稿日時 2021/2/16 7:33
4 匿名さん
idgqTO2pMqqe2
期間業務職員をやってます。期間業務職員は3年間は公募によらず更新でき、それ以降は一年ごとの公募で5年が上限でした。うちの職場は採用月が年途中の人が多かったため、実質4年ちょっと、という人ばかりでした。他にも先輩はいたのですが、殆どが最初の満期の3年目を終え、4年目の更新の公募に応募することなく辞めていきました。雇い止め、というよりは現職場に対する不満からの自主退職でした。(一応形上満期での退職)
そんなこんなで、今の職場では更新すれば私は初の勤続5年非常勤になるのですが、正直複雑です。
一年置きの公募って本当に馬鹿馬鹿しく感じてしまうからです。
それを甘受できる他機関の非常勤職員達、本当にすごいと思います。
私の場合、同じように働いてた他の期間業務職員が同じ職場にある団体職員に抜擢されるケースが何件か続き、、傲慢にも私も少し期待した部分もあるのですが、見事に箸にも棒にも掛からず、自分には価値がないような気持ちにさえなってしまってます。今思えば、私も4年目を迎えず辞めればよかったと思ってます。(と言いつつズルズル5年目更新の面接を明日に控えてますが)
職場によるのだと思いますが、公務員の世界は、一般的な社会モラルからかけ離れてる面もあり、正規職員の無意識的なモラル感覚には悪い意味で驚かされます。
嫌な面、人として信じられない面をたくさん見せられ、私は今の職場で人間不信気味です。
そのため、「5年しか居られない!」というよりは、「後一年我慢すれば辞めれる、、」という感覚にすらなります。
そんなこんなで、今の職場では更新すれば私は初の勤続5年非常勤になるのですが、正直複雑です。
一年置きの公募って本当に馬鹿馬鹿しく感じてしまうからです。
それを甘受できる他機関の非常勤職員達、本当にすごいと思います。
私の場合、同じように働いてた他の期間業務職員が同じ職場にある団体職員に抜擢されるケースが何件か続き、、傲慢にも私も少し期待した部分もあるのですが、見事に箸にも棒にも掛からず、自分には価値がないような気持ちにさえなってしまってます。今思えば、私も4年目を迎えず辞めればよかったと思ってます。(と言いつつズルズル5年目更新の面接を明日に控えてますが)
職場によるのだと思いますが、公務員の世界は、一般的な社会モラルからかけ離れてる面もあり、正規職員の無意識的なモラル感覚には悪い意味で驚かされます。
嫌な面、人として信じられない面をたくさん見せられ、私は今の職場で人間不信気味です。
そのため、「5年しか居られない!」というよりは、「後一年我慢すれば辞めれる、、」という感覚にすらなります。
投票数:5