面接の雰囲気で採用を辞退

面接時に、なんだか嫌な気持ちになったとか合わないなとか感じたから採用を辞退するって人はいるのでしょうか？

先日某省地方事務所の面接を受けに行きました。
まず、控室で待機していたら、採用されてもいないのに採用後の待遇等を説明されました。そしたらもう一人職員が来て、説明をしてくれた職員と雑談。「あの面接の空気緊張しますよねー笑」とか、面接官のことをペラペラ。これから面接受けようって人の前で言わないでよって思いました。そして私の顔をチラッと見て「今回の系統が何となくわかりましたよ」「ですよね」となんだか嫌な気分にさせられました。
面接会場に入ったら、先ほど控室で後から入ってきたおしゃべり職員が進行役に。緊張しながら志望動機と自己PRを言った後に「リラックスしてください」と言われましたが、さっきあなたが面接の空気が〜とか言ったせいだよ！とイラっときました。
面接自体も、長所短所とか通勤方法とかオーソドックスな質問はなく、どういう仕事をするのかわかりますか？とか前職の退職理由とかを中心にやりとりしました。
私は終始緊張してしまい、自分でも訳のわからないことを言っていたなと面接後に反省。

私が人の言葉に影響されて緊張してしまったのも情けないですが、嫌な印象を抱いた面接だったので、仮に採用されても辞退しようかなと思います。こんなご時世に非常識だとは思いますが…。
同じような境遇で辞退した方はいますか？

それは辞退した方がいいですよ！

私はハロワの紹介で国家公務員の組合の面接へ行った事がありますが、トピ主さんと似たような感じの雰囲気でした。

あの時はアホな能無し職員が９人いて面接者の椅子が１個あって9vs1の面接で、向こうは複数で面白がって弄んで爆笑ぶっこぎ、採用する気なんか更々なかったから、これはおかしいと思って辞退しました。

あういう所の面接自体、オーディションや大会社の就職の面接じゃあるまいし、人をお猪口って異常なんでメッチャふざけてますね！

仮に採用されても連中は仕事できないから影武者として人をアゴで使い、挙げ句の果ては使い捨てされるのが目に見えてるんで後悔しないように！

トピ主さん、面接では嫌な思いをされて大変でしたね。
お気持ちお察しします。お疲れ様でした。

さて、辞退を考えられているとのことですが、それは決して非常識ではありませんよ。
自分に合わないなぁと感じたなら、辞退するのも大切な決断です。
そもそも、非常識な態度の職員がいる時点で、職場の雰囲気も察せられるというものです。
あまり気にする必要はありませんよ。

今後、トピ主さんが納得して勤められる職場が見つかるといいですね。
応援しています。