市役所の臨時を辞めたい

5月から地元の市役所の臨時職員をしています。
以前は県の非常勤職員をやっていました。
求人では事務補助となっていたため繋ぎとしてやれればいいかな程度で面接に行き、話をしている中で5月中の1ヶ月間だけ庶務の臨時で6月から隣の係へ移動して欲しいと言われました。隣の係は助成金の受付や入力、電話対応など、専門知識が必要でやってみないとなんとも言えないと思い、とりあえずその条件で働き始めました。
実際に移動してみると、そこの2名の嘱託職員が性悪で圧が酷かったり、入力の指導が初歩だけでマニュアルもなく、難しい処理についてはその都度聞きながら処理、自分で理解する前に応用的な処理があればチェックでミスが見つかり大量に戻されるの繰り返しで、自分が思うように仕事が出来ず、どんどん溜まっていくのに気にかけてくれる人もいないところです。
日々雇用の雇用通知書を渡されただけで雇用契約を結んでいないので、繋ぎのバイトが見つかり次第辞めようと思っています。
仕事のことを考えただけで具合が悪くなってきてしまいます。

本当はダメなことは分かっていますが限界です…

こんにちは

マニュアルの部分は酷いですね。
嘱託職員ではなく、正職員さんの指導がなかったのではとその部分を読んで感じました。

私は5月まで公務系で仕事をしていましたが、そこでは専用システムの使い方、画面の見方はもちろん、指導役だった男性職員さんが親切で、私の稚拙な質問に対しても嫌な顔をされることなく、教えてくださったこと、今でもよく覚えています。そして、その方の指導に関しては不満がありませんでした。また、その方が忙しい時間を割いて作ってくださったマニュアルも渡してくださり、それを見つつ、仕事の指導を受けました。

この2人の嘱託職員は酷すぎます。指導もいい加減ですよね？
また、主さんのことを気にかけてくれない職員さんも困りものです。


逆に困ったことと言えば、私がいたところでは派遣スタッフがいて、何かと幅を利かせていたり、体調不良に伴う遅刻、欠勤が多い非常勤の元同僚がいたことでした。

＞日々雇用の雇用通知書を渡されただけで雇用契約を結んでいないので、繋ぎのバイトが見つかり次第辞めようと思っています。
仕事のことを考えただけで具合が悪くなってきてしまいます。

仕事が見つかり次第の退職になるでしょう。私は現在、求職活動中の身ですが、今の時期は案件が少ないのが現状です。＞＜(一日も早く、次の仕事を決めたい、決まりたいところですが・・・）

心中お察しすると同時に、今までされてきたことを時系列にメモしたり、言われたことをICレコーダに録音する(ICレコーダーがない場合はメモでも構いません。）なりして、普段の時はもちろん、勤務最終日に直属の部署の上司（係長、次長、課長）と総務部の人事担当者の方にこれまでのことをすべて伝えてください。主さんだけでなく、他にも被害者はいると思います。

＞本当はダメなことは分かっていますが限界です…

主さんは、職場や先輩に恵まれていなかったのです。これ以上、長くいても病気になってしまいます。