仕事が決まりました。退職する時、何カ月前には話さなくてはいけないでしょうか。

うーん( -.-) 悩んでいます

投稿日時 2011/7/8 22:38
1 ウサ 
id033fzCBLoG.
今の職場を退職する時、何カ月前には話さなくては いけないでしょうね。
実は今の職場をやめて転職をしようと思い、直ぐには採用されることもないだろうと思っていましたら、採用試験の結果、合格となりました。
嬉しいですけど1週間後には来てほしいと言われました。
仕事内容はまだ、どちらが良いかは分かりませんが、お給料が年間少なくみても80万程度多くなります。
次も行政関係です。
ただ、そんな辞め方は常識外のため、新しい職場の方をお断りするかを悩んでいます。
皆さんのご意見を聞かせて下さい。お願いします。
このエントリーをはてなブックマークに追加
投票数:6   

ふつう(*'-'*) Re: 悩んでいます

投稿日時 2011/7/9 6:40
2 匿名さん 
idTs44uky.WP2
正直に言って退職させてもらった方がいいと思います。理由を考えて退職された場合バレた時に気まずくないですか。今されている仕事があなたしか出来ない事であれば別ですが。
投票数:5   

ふつう(*'-'*) Re: 悩んでいます

投稿日時 2011/7/9 7:41
3 ゆー 
id.XgE.jTJV/6
前に書いてる方と同じ意見ですが、
正直に状況を話して、次の職場にうつるのがいいと思います。
あまり気にしなくていいと思いますよ。
投票数:6   

ふつう(*'-'*) Re: 悩んでいます

投稿日時 2011/7/9 15:40
4 匿名さん 
id7zva/YEcWXw
あなたのことを真剣に考えてくれている職場・正職員の方なら間違いなく応援してくれますよ。
辞める話をして、次の職場にいかれることをお勧めします。
投票数:6   

ふつう(*'-'*) Re: 悩んでいます

投稿日時 2011/7/9 21:43
5 ウサ 
id033fzCBLoG.
3名の方、早速ありがとうございました。
今日、職場での友人(臨時職員さん)に話しを聞いてもらいましたが、長い間の勤務、そして私が担当している仕事は私しか出来ない事や、また新しい臨時職員ではこの仕事は無理な事、職場の人達は私が必要だと思っている事(居なくなると人事の体制まで影響する)等を話合いました。
結局、1日時間を使いましたが結果は出ませんでした。
明日、もう1日考え結論を出したいと思います。

投票数:6   

ふつう(*'-'*) Re: 悩んでいます

投稿日時 2011/7/9 23:37
6 匿名さん 
idEZVwOLk4hrs
>そして私が担当している仕事は私しか出来ない事や
   そんな仕事ある訳がないじゃないですか・・

>また新しい臨時職員ではこの仕事は無理な事
   そんな仕事なんてある訳ないじゃないですか・・
   あなた以外は、みな低能?

市長だって替わりが沢山いるのに、あなたがいなくなると、その自治体は
存続できないのですか・・・崩壊ですか?
ためしに辞めてみたら。なんの変わりのない月曜日が始まります。

あなたの「わたし大好き!わたし最高!」は、少しズレてるよ。
投票数:10   

ふつう(*'-'*) Re: 悩んでいます

投稿日時 2011/7/10 14:13
7 alisu 
idA/ZNS/2u1.U
私も匿名さんに同感です。そんなに給料面が良い所なら、代わるべきです。でも、次の職場での仕事面、人間関係面での不安があって、また今の職場での居心地の良さを捨てる踏ん切りがつかないのでは…? あなたが辞めても、必ず次の臨時職員が、しっかり仕事をしていくでしょう。私のグループにいた臨時職員の子が辞めると言った時、入力関係を担当していたので、本人も辞めた後を心配していましたが、正規職員と私も少しお手伝いして、その子の補充もなくやってます。私も、正規職員から、こんな所に居るのはもったいないと言って貰ってますが、次でやれる勇気がないので、給料は安いけど、ここでいいと思って働いてます。
投票数:7   

ふつう(*'-'*) Re: 悩んでいます

投稿日時 2011/7/11 16:10
8 匿名さん 
idM8fhCLeaUqg
今の職場をやめて転職をしようと思い採用が決まったなら迷うことないのでは?
今の職場の後のことを気にする必要があるのでしょうか?
あなたの思いがわかりません。
後のことを考え責任感のある人なら採用試験を受ける前に段取りするでしょう。
臨時職員にしかできない仕事?考えられません。
そうだとしても臨時に頼っていた正規職員が努力(苦労)すればいいのです。
投票数:7   

ふつう(*'-'*) Re: 悩んでいます

投稿日時 2011/7/11 21:45
9 ウサ 
idUOXSRkZeWYM
やはり いろいろと厳しい事を皆さんに言われました 私大好き私最高…ですか よくわかりました ご意見ありがとうございました
投票数:7   

ふつう(*'-'*) Re: 悩んでいます

投稿日時 2011/7/12 8:48
10 ひろくん 
idHyCfQu9Ojrs
自分が一番大好きは普通のこと、
今回悩んだのは、受かると思っていなかったのに,受かってしまったので 慌てているだけ 受ける時点で受かったときにはどうするかを考えておくべきでしたね。
 でもどちらにしてもちゃんとしないと迷惑がかかることは間違いないですね。 向上のため受けたのだからそちらに行く事でしょう。 辞める側にはちゃんと言って退職しましょう。 受けるときに現在の職状況を説明してありましたか? それを承知で採用するのであれば より問題無いでしょう。 より稼げるなんて良いじゃないですか。(扶養等で稼ぎすぎると逆に損の場合もありますのでご注意を)
投票数:6   

ふつう(*'-'*) Re: 悩んでいます

投稿日時 2011/7/12 20:11
11 ウサ 
idKP0JoCOFkwU
ひろさん ありがとうございました。 もちろん採用試験の時にまだ辞めてないことは言いました。 職安の人が辞めずに探した方が良いとアドバイスをもらいました。 まだ 今のところは反対されていますが 新しいところは 少し待ってくださるので 新しいところで頑張ります。
投票数:7   

ふつう(*'-'*) Re: 悩んでいます

投稿日時 2011/7/13 9:08
12 ひろくん 
idHyCfQu9Ojrs
反対は誰がしているのでしょうか? 職安、相手先が承知の上での採用ならば、正式に退職され、新しいところでがんばりましょう。
途中退職は、職歴に傷がつくと思いますが、そのことを承知で次の職場が採用したのであれば、問題無いですね。 
投票数:7   

カテゴリアクセス数ランキング

  1. 更新しないと確認もせずに報告されて、怒りが止まりません(45)
  2. 臨時職員は長く働く事は可能なのでしょうか((緊急雇用対策)(12)
  3. 正職員の給料、賞与安定のために、我々が言いようにに使われていると思うと我慢の限界です。(26)
  4. 3人の子供がいる母子家庭ですが、採用は難しいですか(11)
  5. 臨時職員が嘱託職員になれるのでしょうか?(11)
  6. 市役所週5日勤務でボーナスなし。待遇改善ってできますか。(5)
  7. 3月30日で未だに来年度の雇用の話が無いのは普通でしょうか?(なるべく急ぎでお願いします。)(15)
  8. 履歴書の送付状について教えてください(2)
  9. 公立病院の技術職です。有給休暇をとらせてもらえません。(13)
  10. 同じ課で勤続10年超えの男性臨時。その間、結婚、子供いるってどうなんだろう?(19)