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育児短時間勤務代替
投稿日時 2019/3/28 22:55
1 匿名さん
idLTOa3aPJFHg
某高等学校の事務室で、育児短時間勤務の代替をしてました。
4月から異動になり、異動先でも育児短時間勤務代替としてお仕事させてもらいました。
異動先の事務室が本当に最悪で・・・。
発達障害の高卒の新採用と一緒に仕事をさせられ・・・
40代の発達障害の正規職員がいたり、
65歳の仕事しないおしゃべり、おべっか好きの再任用の校務技術員、仕事しない障害者、人の話しを聞かない上司。
環境や業務が変わって全く自分のペースで仕事できず。
異動前の仕事に比べても全くやりがいもなく。一応、主事という立場だったのに、再任用に足をひっぱられ引きずりおろそうとしたり。
とうとう精神疾患になり3ヵ月病休の診断書が出ました。
でも、教員達はとても優しくて楽しい人達ばかりでした。
復職後は軽い業務に変わりましたが、女性ばかりの事務室なので人間関係最悪でした。
僻み妬み嫉妬だらけ。
年度が代わり、新しい上司に期待していたものの人間関係は全く改善されず。
育児短時間を利用してる職員からも足をひっぱられたり、八つ当たりされたり嫌がらせされたりしました。
そんな時に育児短時間の職員が妊娠。
私は臨時職員に変えられました。
新しい上司から
「仕事が出来ない、理解力がない」と言われたり、挨拶も
返されなくなったり、外仕事(草むしり等をさせられました。仕事で困った事があっても助けてもらえず。
私だけ疎外感を感じるようになりました。
私とは事務室内では一言も話しかけず。
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4月から異動になり、異動先でも育児短時間勤務代替としてお仕事させてもらいました。
異動先の事務室が本当に最悪で・・・。
発達障害の高卒の新採用と一緒に仕事をさせられ・・・
40代の発達障害の正規職員がいたり、
65歳の仕事しないおしゃべり、おべっか好きの再任用の校務技術員、仕事しない障害者、人の話しを聞かない上司。
環境や業務が変わって全く自分のペースで仕事できず。
異動前の仕事に比べても全くやりがいもなく。一応、主事という立場だったのに、再任用に足をひっぱられ引きずりおろそうとしたり。
とうとう精神疾患になり3ヵ月病休の診断書が出ました。
でも、教員達はとても優しくて楽しい人達ばかりでした。
復職後は軽い業務に変わりましたが、女性ばかりの事務室なので人間関係最悪でした。
僻み妬み嫉妬だらけ。
年度が代わり、新しい上司に期待していたものの人間関係は全く改善されず。
育児短時間を利用してる職員からも足をひっぱられたり、八つ当たりされたり嫌がらせされたりしました。
そんな時に育児短時間の職員が妊娠。
私は臨時職員に変えられました。
新しい上司から
「仕事が出来ない、理解力がない」と言われたり、挨拶も
返されなくなったり、外仕事(草むしり等をさせられました。仕事で困った事があっても助けてもらえず。
私だけ疎外感を感じるようになりました。
私とは事務室内では一言も話しかけず。
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