見て見ぬふりをされて辛い

役場のフルタイム非常勤です。
非常勤の中でもベテランになってきたせいか、同じ課に異動してくる人は必ず一人はメンタル休職歴のある人…な状態が続いています。
復帰してきているわけだから一人前扱いのはずなのに、皆、腫れもの扱いで、その人のやり残した仕事は私に振られます。
やってしまう私もいけないのかもしれないのですが、他の職員さんたちは、自分に仕事を振られそうになると「本当、忙しいよ」と大して忙しくなくても逃げてしまいます。
私も仕事するのが好きな性質なので、やることはやるのですが、そのメンタル休職歴ありの職員さんが、とにかく周りに批判的なんです。
自分にはとても甘いのに、自分が出来ない理由は周りのせい。

教えてくれなかった。
知らなかった。
マニュアルがわかりづらい。

などなど。

特に、非常勤のことは下に見ているのはありありで、自分の世話をするのは非常勤の仕事と言わんがばかりです。
その都度、聞かれたことには答え、知らなかったということには笑顔で教え、マニュアルがわからないと言ったら解説し…と対応していますが、こんなに尽くしているのに「非常勤なのに勉強熱心ですねぇ」と鼻で笑ったりします。
では…と手を出さないでいると「教えてくれない。ちょっと自分が出来ると思って鼻にかけている」と陰口。
そんな彼の態度に、課長も筆頭主任も気づいているのに見て見ぬふりをします。
メンタル疾患復帰職員さんは、まだメンタルが完治し切ってないところもあるから、そういう態度なのかもしれないのですが、見て見ぬふりをする課長や筆頭主任さんの態度に私の方がつらくなってきています。

「ちょっと彼ひどくないですか？」と言っても「そう？私って鈍感だからよくわからなかったわ。」と言って逃げてしまいます。

「非常勤は使い捨て、ごちゃごちゃ言わずに働けよ。」という空気が伝わってきて、本当に悲しいです。

所属長が近くに来ているときだけ、急に優しくなるのも裏表がありすぎて。。。


公務員って腹黒い・・・と思ってしまっています。

課長や主任は、メンタル復帰職員がまたメンタルで休まれては困るので、思うことがあっても口にはできないのでしょうね。トピ主さんはクッション役になってしまい、辛いでしょうね。

便利屋にされたくなければやめたほうがいいですよ。正直いって周りは1さんが困ってても誰も助けたいと思ってません。公務員ってそういう人の集まりです。

＞公務員って腹黒い・・・と思ってしまっています。
別に公務員が腹黒いんじゃなくて、民間でも腹黒い人は腹黒いですよ。

ただ愚痴を聞いて欲しいと、ここに書き込まれたものと思いますが、３の方が書いているように、早く次の職場を見つけることをお勧めします。
手遅れになって、変な辞め方をする前に・・・。

そうですね。
民間でも公務員でも、良い人は良い人。ずるい人はずるい人なんでしょうね。

とても疲弊していたところ、もっと上の上司が状況に気付いてくださったようで、四月から違う部署に異動させてもらえることになりました。

ちょっとほっとしています。

便利屋になってるから自分で自分のくびをしめているのではないでしょうか。見て見ぬふりをするような人が多い職場は頑張る価値のない最低な職場です。さっさと辞めるか、そこで働くつもりなら頑張りすぎないことが大事です。そのメンヘラが残した仕事も半分やってやらなければいいんじゃないでしょうか。量が多いのでお願いしますと職員におしつけたらいいです。定時内で終わることだけしてたらいいと思いますよ。メンヘラに見下されたようなこと言われたら「非正規ががんばっちゃいけないんですかあ？べつにがんばっていませんけど正規職員なのにやらない人がいるからこうやって弱い立場の人にしわよせがきてるなんて精神病になりそうです＾＾」ってイヤミ返ししたらいいんじゃないですか。その人が休職しようがあなたに関係ありませんし、そこであなたがこき使われるか、使えないと思ってくびきられるかわかりませんが便利屋にされたあげく周りが見て見ぬふりするような思いやりのない人達がいる環境ならなんのいいこともないと思います。

役所の嘱託職員２年目です。

正直、私の上司はひどいです。課長の前ではかわいい犬です。
仕事中に寝る、プライベートの自慢話、不必要なうんちく。
そのくせ、仕事はミスだらけ、クレーム、期限を過ぎる。
そして、すべて私がフォローする。が板についてきました。

彼が仕事をすればするほど、トラブルが起こるので
今は仕事中に寝ていただいています。
人の尻ぬぐいをするより、初めからひとりで仕事をしたほうが
効率的で快適だからです。

でも、ときどき無性に腹が立って許せなくて
ついに課長や信頼する先輩に愚痴というか相談をしました。

かけられた言葉は
「障害があると思って我慢して」
「できる人に仕事が回ってくるのはしかたない」
「部下が上司をフォローしてあげないと」
でした。

はあ？あんたらがフォローしてあげたら？
ていうか、あんたらの仕事も私がやってんだけど！
自分たちが談笑してるとき私はあんたらの仕事を必死にしてるのに
「手伝おうか」とも言ってくれなかったくせに！！
上司のミスを部下がフォローするなんで聞いたことがありません。
上司は部下のミスの責任をとる分、役職手当をもらっているじゃないの？！
と思い、さらに孤独感が強まりました。

自分は非正規でがんばってもがんばっても評価されません。
がんばればがんばるほど、すり減っていくような感覚です。

「きっと誰かを助けていれば、そのうちいいことがあるよ」
なんて、くそくらえ！！

嫌いな人の分まで仕事をする必要はありません。
仕事が好き、暇だからやりたい、という特別な思いがあるなら
止めませんが、決して見返りを求めてはいけない・・・と思う。

お役所は歩合制ではありません。ほどよい仕事をしましょう。
人の２倍３倍働いたって、給料や役職があがるわけではないのですから。

安月給で人生をすり減らして生きるのは嫌になったので
私は４月から民間企業へ転職します。
仕事は大変でしょうが、給料は２倍です。

民間企業にいましたが、精神を病んだ人は休職してそのうち退職していました。
必要のない人間はでリストラになりました。生産性がないからです。
お金を稼がない従業員はいらないし、抱えていたら会社がつぶれます。

一方、公務員は景気に左右されず、税金で安定した収入があります。
使命は人口を増やし、納税者を増やし、私腹をこやすことです。
自分の評価を上げるために、上司に媚びをうるしかない。
そのような環境で生きる人と荒波を渡る非正規の人では、
同じ考え方ができるわけがありません。

公務員はクビならない。懲戒免職はよっぽどのときだけです。
クビにできない人のフォローをし続けるから、公務員には精神疾患を抱えた人が
多いのかもしれませんね。

トピ主さん、
ベテランで、人のフォローできるほど働く能力があるのであれば
十分給料のいい民間企業でも働けるはずです。
転職を考えてみてはいかがでしょうか。

黙ってフォローしプロの仕事を続けるあなたはかっこいい！！
私は好きですよ！
正規職員の方にもたくさん素敵な人はいます。
きっとあなたを尊敬し、感謝する人もいるはずです。

より楽しい人生が送れますように。

上司は猫を被ったぐうたら野郎でいい顔ばかりして足を引っ張ってるんですね。仕事もあまり快適じゃなさそうな感じがしました。

上司のそいつはまさか7さんと年の変わらない高慢ちきなヤツだったらヤバイですよ！

というのも長年いて干される残り１年半で、上司が私と年の変わらん若造の野郎に変わり私を憎悪し全く受け入れられず大変ヘドが出てムカついたけど、そいつと一緒に来た職員の若いヤツらも手伝わず笑ってごまかされマジで見て見ぬふりで協力せず、おまけに私を追い出したヤツらのボスもいたからフォローが全く効かず若いヤツらの時代は見込みがないと呆れました。

こっちの方は不祥事を起こしたボスがいたから悪い連中の塊に振り回されたが、若いヤツらばかりは破滅だし、
もうそいつらの事なんて名前知っても顔は覚えてなく印象もないんで忘れてます。

しかし私のいた役所でも若造の上司に語尾を売る職員いましたね。翌年、卑怯な事して異動を口実に逃げられてムカついたけど、そういうヤツらは偉そうでいい気になってるのが目に浮かぶが、まさに勝手にしろ！です。

そして7さんの転職おめでとうございます。
会社も従業員を大事にしない所が多いから、前にいた会社や、こんな冷たい役所みたいな辛い思いをしないように！