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非常勤職員へのいじめ

投稿日時 2019/1/14 11:57

1 匿名さん

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初めまして、何度か此方を読ませていただいております。

4月開始の省庁非常勤職員(秘書業務)に応募しようと思っておりますが、此方に書かれている内容が酷すぎて…
酷いというのは、正規雇用者ならのいじめ、嫌がらせ、罵倒、陰口、悪口…
普通ではあり得ないワードが飛び交っている事です。

２０１９年の現在でもこの様な馬鹿げた事が平気で行われているのですか？？

働き方改革だの先陣切ってる人たちがこのような馬鹿げた事をしているのですか？

ここで書かれていることは一部の話なのか、大体の省庁で行われている風潮なのか…

もし、面接などで見るポイントなどなんでも構いませんのでアドバイスをお願いいたします。

あと、秘書業務とは本格的な秘書というより庶務的な雑務、もしくは秘書(正規雇用者)のお手伝い的な感じでしょうか？

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Re: 非常勤職員へのいじめ

投稿日時 2019/1/14 13:03

2 匿名さん

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私もありましたよ！

n管だったけど最初来た時は分室から始まり、その時はh省OBの爺さんのイジメや非常勤同士の争いがあって職員が少なく手に負えなかったし、庁舎へ異動した時は至福で長年開放感があって良かったが実質的に終わった後で再び問題が起こりました。

いい人たちが大幅に異動したのと入れ替わりに以前、同部署で調子こいて不祥事を起こした為に九州へ飛ばされて帰京したパラサイトが戻り、同時にその仲間たちも集中して酷いパワハラを受けて求職のまま絶望のどん底へ突き落とされて散々でした。

私の場合は辞めるのを親に猛反対されて仕方なくいてパラサイトの連中を線引きして受け入れられなかったが、役所によっては会社みたいに大事にされない所もあるんで期待しない方がいいし見極めは大事です本当に！！

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Re: 非常勤職員へのいじめ

投稿日時 2019/1/14 15:13

3 匿名さん

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2さん

ありがとうございます。
やはりあるんですね…

いい人達が人事異動でいなくなった後に崩壊すすパターンはよくここの掲示板で目にします。
配属部署や、そこにいる人によるんですね

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Re: 非常勤職員へのいじめ

投稿日時 2019/1/14 16:41

4 匿名さん

idmKowSf2WC2c

そうなんです！

まあ振り返れば至福だった頃は懐かしいが、冬の時代になったら雰囲気がヤバくなり職員の異動が激しく、変なのが一匹でも入って来たら違和感が強いので呉々も油断しないように！

それから秘書業務ですけど非常勤だから軽い雑用やお手伝いみたいな甘いイメージがありますが、私は冬の時代の頃パラサイトの仲間たちに責任の尻拭いをさせられた事があったのでパワハラの可能性があるかもしれないから気を付けて下さい！役所によってパワハラ前提の募集でふざけた面接もあるんで警戒は必要です！

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Re: 非常勤職員へのいじめ

投稿日時 2019/1/17 12:43

5 匿名さん

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役所の臨時なんて、やめといた方がいい。面接の時にうじうじこちらの質問に答えられないのは、論外です。

私も縁あって役所の臨時を経験しましたが、あの世界は人間的にバカが揃っていて、本庁の優秀な人間たちですら鬱陶しいと思うほどのがいて、人事異動を良いことに追い出されたのがいます。そのような人は、自分に原因あるくせして、どうでもいいことを逐一管理職に報告する50目前の独身ばばあがいます。

そのようなおばはんは、発達障害でやれ規則だやれ人権だ！とうるさく、自分の軸すらなく頭使うこともできず、真面目系グズなため、要領悪く気が小さくて弱いので、臨時のあたしですら睨んでびびらせたほどです。

規則云々いう前に、人を育てようよ。と思う役所です。

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Re: 非常勤職員へのいじめ

投稿日時 2019/1/19 12:40

6 職員さん

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此方のトピの反応が薄いということは今は嫌がらせ、イジメは無い、もしくはここのネット住民のウソで盛り立てたれてたんですね…

リアルの職員より、ネット住民のほうが恐ろしい事がわかりました。

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Re: 非常勤職員へのいじめ

投稿日時 2019/1/19 15:59

7 匿名さん

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6さん、私もイジメって本当にあるのか疑問でした。
もし存在するなら正規職員間でのイジメだと思います。イジメというよりパワハラですが・・・

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Re: 非常勤職員へのいじめ

投稿日時 2019/1/20 7:45

8 匿名さん

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今は何でも「パワハラ」と言われるので目立ったわかりやすいいじめはないのかもしれない。
でもその反面、見て見ぬふりやわかりにくい、
文章にするのは難しい感じの「嫌がらせ」になってきているのかもしれない。

例えば、繁忙期になると有給休暇を取りまくる職員がいて、その人の仕事がたまる。
その尻拭いを臨時にさせている。
真面目な臨時がキャパオーバーで困っていても、誰も気づかないふりをする。
臨時が相談しても、「有給は権利だしね。仕方ないんだよ。」と言って、それで終わり。
困った職員は野放し。
それで臨時が辞めたら、次の臨時を募集するだけ。

いじめではないし、嫌がらせでもない。

そういう意味では、いじめや嫌がらせはない。

ただの使い捨て。

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Re: 非常勤職員へのいじめ

投稿日時 2019/1/20 8:49

9 匿名さん

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6～8さんは非常勤いじめを否定してますが、ここでの他のトピックでは非常勤の不満が非常に多いのに、それらを含めて全ての敗北を認めろと言いたいんですね。
あなた方は勝利者ですか？

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Re: 非常勤職員へのいじめ

投稿日時 2019/1/22 0:43

10 匿名さん

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3年やって私もイジメらしい事には遭遇しませんでした。
そもそも担当として割り振られたの仕事しかしない人が多いから、ただ単に仕事増やしたくなくて周りと最小限しか関わらないんだなって感じ。
入ってすぐは指示もされない、異様に静かな環境に不安とか疎外感を感じたけどしばらく居たら慣れました。
多分、悪口陰口言ってるのは、ドライな人間関係に物足りなくてペラペラ話してるお話好きの方じゃないのかなって印象です。

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Re: 非常勤職員へのいじめ

投稿日時 2019/1/22 1:26

11 匿名さん

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そうですよね！よく使い捨てだの、イジメだの、アホな職員にムカつくだの等々この掲示板全体で悲哀・愚痴・不満・怒りを溢してる方が多く様々でココでも荒らしてる方もいるが、それが全てではなく中には環境に恵まれてる方もいるんで環境次第だと思います。どこまで続くか先はわからないが環境に恵まれてる内が華です。
悪口や陰口を言ってるのはドライな人間関係の物足りなさ曰く自分が満たされない欲求不満もあります。

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Re: 非常勤職員へのいじめ

投稿日時 2019/1/22 11:36

12 匿名さん

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私も臨時歴が長いですが、表立った「いじめ」のようなものに
遭遇したことはないですね。
ただ、小っちゃいことはいろいろありましたよ～。

中でも私が思うのは、みんながみんなではないですが、
正規職員は臨時を見下している、気に入らなければ徹底的に無視。

表立って何かするということは無いですが、外からはわからないように
意地悪をするんですよね。

まぁ、どこにでもある程度のことなんですけどね。

私は、雇用条件さえ承諾出来るのなら、臨時も良いと思いますよ。
嫌だったら、誰に気を遣うことなく、さっさと辞められるし！
辞めなくとも、契約期限というものがあるので、
その間だけ我慢すれば、波風立てずに自動的に辞められますし。

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Re: 非常勤職員へのいじめ

投稿日時 2019/1/22 23:38

13 匿名さん

idmKowSf2WC2c

公的のイジメに遭遇した事がない人は幸せだけど、長くいるとそれがどこまで続くかという不安はありますね。
私も皆がみんな冷酷だとは思えません。

私も正規職員に見下されて首をかしげられツンツンやフンされた事があり、終いには「まだ居るのか！」と飽きられた事もあったから、そういう時は目を遇わせないのが一番！！それもまるで会社のイジメと一緒！！

非雇用も別に悪くないが、辞めても辞めなくても自動的にクビにされない間に次の仕事を見つけるべし！！

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