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上司に無視される
投稿日時 2018/11/29 21:02
1 匿名さん
idB4rmy.ZVxbg
こんなコミュニティがあったとは知りませんでした。ありがたい。
今年度4月に異動してきた課長から無視されています。嘱託職員を単なる小間使いか奴隷としか見ていない奴。こいつは毎朝皆の一日の予定を話すのだけど、正職の予定は言うのに、あえて嘱託職員の予定は言わない。廊下で会って挨拶しても、顔をこちらに向けなぜか凝視され無言。私が回した決裁返却時もこちらは一切向かず、「ありがとうございます」という私の言葉もあえて聞かないようにし、わざとらしく逃げるように去る。課の皆で談話中、私の話だけ無視、話しかけても返答無し。まーでも私をターゲットにしている理由は分かってる。嘱託職員という理由以外では、奴に私がなびかないから。尊敬できない人にどうやってなびけばいい?だって本当に酷い。可愛く美人好きで、お気に入りの正職員にはえこひいき。臨時職員採用の面接終了後は、平気で女性受験者の悪口をケラケラ笑いながら話す。〇〇さんは見た目がごついとな、女なのに圧が凄いとか(あの圧の人さー、と勝手に変なあだ名つけて完全に女性蔑視。)などと市民の人がいつ入ってくるかわからないのに守秘義務なんて全く守る気無し。そもそも基本が良い人じゃないから、いい人に見られたさ過ぎて全てがわざとらしい。行動一つ一つに「どう?俺って良い人だろ?」感が漏れ出てる。
あと最低2年はこいつ異動しないんだろうなー。嘱託職員は1年更新だから、お気に入りじゃない私はクビかもなー。でもそれも良いかも。こんな自分本意な上司とおさらばできるし、もう8年のつきあいの同僚のアラフォー嘱託職員は鬱病で面倒だし。
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今年度4月に異動してきた課長から無視されています。嘱託職員を単なる小間使いか奴隷としか見ていない奴。こいつは毎朝皆の一日の予定を話すのだけど、正職の予定は言うのに、あえて嘱託職員の予定は言わない。廊下で会って挨拶しても、顔をこちらに向けなぜか凝視され無言。私が回した決裁返却時もこちらは一切向かず、「ありがとうございます」という私の言葉もあえて聞かないようにし、わざとらしく逃げるように去る。課の皆で談話中、私の話だけ無視、話しかけても返答無し。まーでも私をターゲットにしている理由は分かってる。嘱託職員という理由以外では、奴に私がなびかないから。尊敬できない人にどうやってなびけばいい?だって本当に酷い。可愛く美人好きで、お気に入りの正職員にはえこひいき。臨時職員採用の面接終了後は、平気で女性受験者の悪口をケラケラ笑いながら話す。〇〇さんは見た目がごついとな、女なのに圧が凄いとか(あの圧の人さー、と勝手に変なあだ名つけて完全に女性蔑視。)などと市民の人がいつ入ってくるかわからないのに守秘義務なんて全く守る気無し。そもそも基本が良い人じゃないから、いい人に見られたさ過ぎて全てがわざとらしい。行動一つ一つに「どう?俺って良い人だろ?」感が漏れ出てる。
あと最低2年はこいつ異動しないんだろうなー。嘱託職員は1年更新だから、お気に入りじゃない私はクビかもなー。でもそれも良いかも。こんな自分本意な上司とおさらばできるし、もう8年のつきあいの同僚のアラフォー嘱託職員は鬱病で面倒だし。
投票数:4
投稿日時 2018/12/1 1:11
2 匿名さん
idLsMGupBRjIM
かつて私は長い間やってきて親しかった職員が大量に異動したらもう部署は破滅だったが、クビにされる残りの1年半はその人たちと入れ替わりに、同部署にいて不祥事の為に5年も地方へ飛ばされてオメオメと舞い戻った酒乱で自惚れたお調子者のアホ職員が私を追い出した主犯で、その時は周りに魔力と圧力かけて、そいつの仲間で入れ替わりに来た自分と年の変わらない変な上司が襲任し頭の悪い癖に偉そうに振る舞われ、周りの職員にも見下されて散々だったが、憎悪されてクビになってもヤツらの
時代に変わったら後にも先にも非常勤や、弱い立場の職員を嫌う高慢ちきな上司ばかりで異動を望んでも無駄で変な野郎ばかりで見込みがないんで、そういうヤツは大事にしないから呆れました。私の場合はドがすぎるほど限界を越えましたが、その変な上司から一方的にクビにされないうちに次の仕事を考えた方がいいかもしれません。妨害されないように気をつけて!
時代に変わったら後にも先にも非常勤や、弱い立場の職員を嫌う高慢ちきな上司ばかりで異動を望んでも無駄で変な野郎ばかりで見込みがないんで、そういうヤツは大事にしないから呆れました。私の場合はドがすぎるほど限界を越えましたが、その変な上司から一方的にクビにされないうちに次の仕事を考えた方がいいかもしれません。妨害されないように気をつけて!
投票数:2
投稿日時 2018/12/1 8:31
3 匿名
idzXtDvemblGs
どの立場であれ、最低限、業務上必要なことは上の立場であるなら尚更伝えなければなりません。その上司は、今までもそのような態度を他の人にもしてきたのでしょうが、誰も文句が言えなかったのでしょう。そのまま現在に至り、今後も態度を改めることはないでしょうね。
その状況で、業務に支障が出るようなら転職するのもありかも知れません。その人のせいで病気になりそうなぐらいストレスが溜まるようであれば尚更です。
その状況で、業務に支障が出るようなら転職するのもありかも知れません。その人のせいで病気になりそうなぐらいストレスが溜まるようであれば尚更です。
投票数:1
投稿日時 2019/1/31 1:56
4 匿名さん
idS88PiF8xJg6
無視程度ならいいんじゃないですか?バカとかかわると疲れますので、無視されてる方が楽です。私の職場は陰湿な嫌がらせ、暴言、誹謗中傷、でっちあげなどされました。
いずれにしても、そこまで馬鹿な職員が多ければ付き合う必要もないのでせいせいします。
いずれにしても、そこまで馬鹿な職員が多ければ付き合う必要もないのでせいせいします。
投票数:19
投稿日時 2019/2/25 20:45
5 匿名さん
idoI.Kt8JWMUY
業務程度であれば、何も無理に合わせる必要はありません。
このような人と割り切り、仕事の時だけ、ビジネスライクに接して、それ以外の時間は自分の時間と思うようにしましょう。
このような人と割り切り、仕事の時だけ、ビジネスライクに接して、それ以外の時間は自分の時間と思うようにしましょう。
投票数:3