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Re: 何で
投稿日時 2011/10/26 16:37
8 ひろくん
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パワハラ、セクハラは自分が感じる部分もあるが、責任があるとは言えない、凄くセクシーな恰好をしていて、それにつられてセクハラをしたら、そんな恰好をしていたから悪いとはならないでしょう。 あえて言われるとしたら、仕事をする恰好としてふさわしいとは思えないから、着替えて欲しい(服務で事細かく定めている場合もある)とか 虐めもそう よく虐められる側にも問題があると言うが、たとえば足が悪いからからかうなんて、どう思います。足が悪いから虐められる? 虐める側に配慮が無いとしか私は思わない。 辞表を人事課に提出しましょう。任期に関係なく辞めれます。 途中で辞めさせないのは、自分たちに非があることが問題になるからです。
投票数:2
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何で
(匿名さん, 2011/9/11 18:32)
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