Re: 無期雇用について

厚労省管轄の独法に勤務中です。
本年度から嘱託規定の変更があり、無期雇用になりました。
入社当初は１年更新の最長５年までという任期付でした。
本年度から最長３年までに変更になり３年勤務した人は、無期の希望を出せます。
ただし無期として採用されるとは限りません。
書類選考＆面接があります。
私の場合、嘱託規定変更の年だったので選考基準がゆるかったということでした。
改正（本年度）以降は、無期を希望してもほぼほぼ不採用になるだろうという事です。
おそらく非常勤嘱託規定があると思います。規定の内容を確認する事をお勧めします。