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Re: 任期中に退職できるのでしょうか
投稿日時 2017/3/16 9:35
9 匿名さん
idgwmVVYpFyTQ
7の者です。
すみません、私の知識不足で…
失業保険おりるのは、雇用条件が関係していましたね。
「離職日以前の2年間に被保険者期間が12カ月以上ある。」
とのことなので、その条件を満たしてないと無理みたいですね。
以前の県だと1年半でも条件を満たせましたが、今の職場だと最低2年必要でした。
なので質問者様の雇用条件を確認して下さい。すみません。
ちなみに、私もパワハラで県を辞めましたが、法律上14日前までに退職願を出せば良いとのことで、2週間前に有給の申請に承認もらってから退職願を出して、引継を言われても「係長が知らないことは、私も知りません。ただの非常勤なので」と笑顔でやめました!
今でも心配して連絡を下さる職員さんもいますが、身体に負担をかけてまでいるべき場所ではないと思い辞めました。
良い職員さんがいても改善されないのが現状。民間も同じだとは思いますが…ご自身を一番大切にして下さいね!
すみません、私の知識不足で…
失業保険おりるのは、雇用条件が関係していましたね。
「離職日以前の2年間に被保険者期間が12カ月以上ある。」
とのことなので、その条件を満たしてないと無理みたいですね。
以前の県だと1年半でも条件を満たせましたが、今の職場だと最低2年必要でした。
なので質問者様の雇用条件を確認して下さい。すみません。
ちなみに、私もパワハラで県を辞めましたが、法律上14日前までに退職願を出せば良いとのことで、2週間前に有給の申請に承認もらってから退職願を出して、引継を言われても「係長が知らないことは、私も知りません。ただの非常勤なので」と笑顔でやめました!
今でも心配して連絡を下さる職員さんもいますが、身体に負担をかけてまでいるべき場所ではないと思い辞めました。
良い職員さんがいても改善されないのが現状。民間も同じだとは思いますが…ご自身を一番大切にして下さいね!
投票数:6
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