Re: みなさんの仕事の内容は？

仕事たくさん来るから、たくさん任されて新たに引き受けるの難しいときは、ちゃんとできないって言ってくださいって、今の職場では最初に言われました。

選んでるんじゃなくて、順番です。引き受けたら、完了計画を立てて、仕事のスケジュール調整をします。今すぐやってほしいなんていう仕事も突然やってきますので、他の職員に先に頼まれていた仕事で完了予定日まで余裕がある仕事は、予定より少し 遅れてもいいか確認して後回しにし、スケジュールに「今すぐ」の仕事を入れて、また調整をします。

「今すぐ」の仕事をしているときに、新たな「今すぐ」や「今日中」の仕事はできませんので、そういう理由なので、っていうことでちゃんとお断りします。

私も、断れない正確なので、最初は笑顔で「がんばります」って引き受けてパンクしてましたが、かえって「無責任」だったと思います。時間がなくて、自分の仕事の再チェックもしないまま「できました」って言っても、ミスがあったら「できてない」し、二重チェックの手間もかけてしまって迷惑かけるので、「できません」ってあのは、仕事をちゃんとする上では必要です。

選んでる訳じゃなくて、これもこれもやっていて、どうしても今、他の仕事は引き受けられませんって言うのは変じゃないと思います。
仕事選んでるとか言う職員は、そんなことを言ってくるくらい暇なんでしょう。自分でできると思います…。今の職場は、できるかできないか即答できなければ、当てにされません…。頼めないとなると、その職員はどうなるかというと、その仕事は職員が自分でやり、その職員もスケジュール立て直しで他の職員に断りを入れて、後回しにした仕事をするために残業決定！となっています。

私は残業できない身分なので、「できない」と言わないで残業なんてことになれば、問題視されます。
残業できる立場であれば、残業するといいのかな。