Re: 何で

このトピックの投稿一覧へ

ふつう(*'-'*) Re: 何で

投稿日時 2011/9/12 9:39
3 ななし 
id/Crf4yDoO6.
心療内科などで診断書を書いてもらいましょう。
同時に労働基準監督署やハロワの職業相談をされることをお勧めします。

なお、次の就職先については「前職はセクハラ・パワハラ等のため退職した」なんていったり、履歴書などに書かないでください。先方はネガティブな言葉に反応して雇いたくない、と思ってしまいますので。
投票数:1   

このトピックの投稿一覧へ

投稿ツリー


カテゴリアクセス数ランキング

  1. 更新しないと確認もせずに報告されて、怒りが止まりません(45)
  2. 臨時職員は長く働く事は可能なのでしょうか((緊急雇用対策)(12)
  3. 正職員の給料、賞与安定のために、我々が言いようにに使われていると思うと我慢の限界です。(26)
  4. 3人の子供がいる母子家庭ですが、採用は難しいですか(11)
  5. 臨時職員が嘱託職員になれるのでしょうか?(11)
  6. 市役所週5日勤務でボーナスなし。待遇改善ってできますか。(5)
  7. 3月30日で未だに来年度の雇用の話が無いのは普通でしょうか?(なるべく急ぎでお願いします。)(15)
  8. 履歴書の送付状について教えてください(2)
  9. 公立病院の技術職です。有給休暇をとらせてもらえません。(13)
  10. 同じ課で勤続10年超えの男性臨時。その間、結婚、子供いるってどうなんだろう?(19)