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任用期間について。更新希望調査のようなものがあるのでしょうか?
投稿日時 2017/2/3 17:36
| 最終変更
1 匿名さん
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初投稿失礼します。
1月末に試験を受け、2月から勤務し始めた市役所臨時職員(初心者)です。採用者説明会もなかったので、分からないことだらけですので質問させてください!
Q:雇用予定期間は一年間なのですが、任用期間は6ヶ月以内とする、と書かれています。これは半年更新ということでしょうか?また、その場合、更新希望調査のようなものがあるのでしょうか?
Q:半年更新であれば、雇用予定期間は一年間でも、「更新しない」と希望すれば任期満了退職になるのでしょうか?
入ったばかりの者がこのような質問ですみません。私事で前職退職後のブランクがあったものですから、そのリハビリのような感じで受験させてもらい、また正社員として働こうと思っていました。母たちも「臨時さんはすぐ辞めるから雇用が早いんじゃない?」と言っていたので軽い気持ちだったのですが…初日からがっつりな仕事内容だったので、ちょっと不安になり質問させて頂きました。
お答えいただければ幸いです。
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1月末に試験を受け、2月から勤務し始めた市役所臨時職員(初心者)です。採用者説明会もなかったので、分からないことだらけですので質問させてください!
Q:雇用予定期間は一年間なのですが、任用期間は6ヶ月以内とする、と書かれています。これは半年更新ということでしょうか?また、その場合、更新希望調査のようなものがあるのでしょうか?
Q:半年更新であれば、雇用予定期間は一年間でも、「更新しない」と希望すれば任期満了退職になるのでしょうか?
入ったばかりの者がこのような質問ですみません。私事で前職退職後のブランクがあったものですから、そのリハビリのような感じで受験させてもらい、また正社員として働こうと思っていました。母たちも「臨時さんはすぐ辞めるから雇用が早いんじゃない?」と言っていたので軽い気持ちだったのですが…初日からがっつりな仕事内容だったので、ちょっと不安になり質問させて頂きました。
お答えいただければ幸いです。
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任用期間について。更新希望調査のようなものがあるのでしょうか?
(匿名さん, 2017/2/3 17:36)
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