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Re: 【臨時職員限定】今日の喜び･不満･悩みetcを語り合おう④★

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ふつう(*'-'*) Re: 【臨時職員限定】今日の喜び･不満･悩みetcを語り合おう④★

投稿日時 2016/10/6 22:03
59 匿名さん 
idMniFXJu21KE
入社？

会社にお勤めの方ですか？お役所にお勤めではないならココはちょっと場違いで話噛み合わないかもしれませんよ？

ともあれ、聞かないとできない仕事で、且つ、あなたがやらなければならない仕事なら、できないままで居れば、できるように職員が何か言ってくるんじゃないでしょうか。

できない、やらないままでも何も言ってこなければ、あなたがやらなくても大丈夫なんですよ。
きっと、ゆっくり休んでても大丈夫です。何かしたければ、仕事なんだから、聞くのが当然です。聞いてもダメだというのなら、その会社がそれでもいいと思っているということで、あなたが悩むことはない。仕事しに行ってるなら、聞くのも仕事。聞いて教えてもらえないなら、しなくていいということ。教えてもらえても、分からないままなら、すぐに理解しようとしないで、少しずつやって、分からなくなったところで聞くとか、分からないところをピックアップして簡潔に聞くとかする必要があります。上手に教えるのも大変なことなのは分かりますよね。教える人もあなたに合わせた教え方を身に付けている訳ではありません。簡潔に聞くこと！邪魔に思われてるなら尚更。教える方も聞く方も、頭使うんです。理解力乏しいなら、事前準備してから自分が聞きたいことをこたえてもらえる聞き方を熟考してから聞くことをおすすめします。

たぶん、あなたは忙しくないのでしょう？考える時間あるなら、聞き方考えるのも仕事。職場で、人間関係の本音なんて、いりません。まだ若いの？学校じゃないの。職場なの。部活じゃないの。仕事なの。みんなお友だちじゃないの。仕事なの。仕事仲間なだけ。馴れ合いは不要。仲良かろうが悪かろうが関係ないの。むしろ、そういう感覚で仕事二の次にされると迷惑です。あの人苦手だから、本当は聞きたいけど聞けない～とか言うなら、別の人に聞けば済む。でも、その苦手な人に聞かなければならないなら聞くのが仕事。教えてくれないなら、教えない人が仕事してないということだから、あいつ仕事してません。と、堂々としてて大丈夫。

居づらくて辛すぎるなら、辞めましょう。居やすいところ探せばいい。それができないなら、やるしかない。身体壊すくらいなら辞めていいし、今だけのことだと思えるなら、ひたすら人間観察して声かけやすいタイミングみつけましょう。周りが何の仕事してるのか、今、声かけても大丈夫なのか、察するのも仕事です。

おしゃべりしながら、ワイワイ楽しく忙しくなく少しずつお仕事したいのなら、そういう仕事探せばいいのに。
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