Re: 契約更新を断わる理由について

嘘は、なるべくつかない方がいいと考えます。
本当のことを全部は言わないのと、嘘をつくのとは違います。
「体調が優れないので」とだけ言って、その原因が仕事の負担が重過ぎて、とまで言わなければいいのではないでしょうか。
二度と戻らないつもりなら、「他の仕事が見つかった」でも構わないとは思いますが、また受ける気があるなら、つかない方がいい嘘です。
これまでの投稿を拝見していると、何より次の採用で履歴書等を出す時に、あなた自身がまた、嘘をついたことが不安になるようにも思います。

任期途中の退職とは違い、更新しないと言うことです。
言いたくなければ、「一身上の都合」だって構わないのです。しつこく聞かれても、絶対更新しない意志を強く持っていれば頑として「更新しません」と言い続けるしかありません。

ただ、他のスレを見ても思うのですが、自分の能力不足ではなく、採用時（人事担当）の話と現実の状態が違うと言うなら、次の人のためにきちんと状態を伝えて辞める、というのもひとつの道ではないでしょうか。
「担当制ではない、事務補助だと言われたけれど、実際は違った。とても大変な仕事だった」と訴えずに辞めたら、次の人もまた同じ思いをするかもしれません。
もちろんそこまでする義務はないですが。そういう考え方もある、と思います。