Re: パワハラの定義

でも、なんで取り上げるのでしょう？
その職員さんは、ＰＣを与えられていないのでしょうか。
もしそうなら、少し気持ちわかる気もします。
部署に何台とか、人数より台数が少ないなら、忙しい時は臨時より正規でしょ、って。
責任あるのは正規の方ですから。

私の前の職場は、臨時にはLAN接続のＰＣがないから、非常勤の私のＰＣを共用していました。だけど、忙しい時は、悪いけれど私に使わせてね、って。

職場のＰＣ環境がどうなのか、とか、臨時さんの職域とかわからないから、なんとも言えません。
嫌がらせで取り上げるなら、それは問題でしょう。
ただ、単に「パワハラの定義」だけ問われたら、学校のイジメ問題のように、された方が「嫌がらせ」と感じたらというのは違うと思います。