社会保険加入条件の改正後。フルタイムで働いても扶養内で働けるという事なのでしょうか?

このトピックの投稿一覧へ

ふつう(*'-'*) 社会保険加入条件の改正後。フルタイムで働いても扶養内で働けるという事なのでしょうか?

投稿日時 2016/6/8 12:45 | 最終変更
1 匿名さん 
id0GQ8sw.Nj1k
市役所の臨時職員として半年間、更新なしで働いてます。
フルタイムの為、扶養から外れて社会保険を払ってますが、2016年10月に条件が改正され「連続1年間勤務予定」が加わると聞きました。
これにより、今までは扶養から外れなければいけなかったのが、フルタイムで働いても扶養内で働けるという事なのでしょうか?
年収は106万は超えますし、労働時間も30時間を超えます。
あまり改正を大きく報道されないし、わからないままです。
皆さんは、改正に伴って働き方を変えますか?
このエントリーをはてなブックマークに追加
投票数:6   

このトピックの投稿一覧へ

投稿ツリー


カテゴリアクセス数ランキング

  1. お給料、待遇が良い!国土交通省臨時職員(100)
  2. 産休代替の嘱託職員です。わかっていることでは ありますが、空しくなります。(100)
  3. 【臨時職員限定】今日の喜び・不満・悩みetcを語り合おう③☆(100)
  4. 暇がこんなに辛いなんて思ってもみませんでした。任期途中での退職は、可能なのでしょうか?(32)
  5. 臨職やる理由(39)
  6. ボーナスみたいなものがもらえますが・・・(25)
  7. 予備校の自習室で朝から夜まで必死で勉強してきたのに落ちました。人生に絶望しています(20)
  8. 来年度雇用継続の話っていつ頃あるの?(15)
  9. 残業について。臨時職員は残業時間と同じ時間だけ早退することで相殺。納得がいきません。(19)
  10. 臨時の職歴を履歴書に書いた方がいいでしょうか?(5)