Re: 個人情報漏洩？

17:03分にコメントくださった方、ありがとうございます。
私的には、1度変に噂された退職理由を訂正しても余計面白おかしく噂されそうで、とても話す気にはなれません。
退職理由も前社の横領にも近い悪質な処理を強要されたりとか、あまりオープンにはできない内容だからです。
残るよりか退職を考えていますが、退職を選ぶと、辞めてく人間に対して今回のことはなかったことにされそうで。
私の履歴書をバラした人を飛ばすにしても私がいなくなればそのままだと思うし、私の退職によって、今後どうしていくか考える上司は楽になるから悔しいし、残ったとしても、たいして所属する価値のない職場環境だし…困っています。
上司が私的感情を仕事に持ち込みなんの確認や話し合いをしないまま人を入社させて、適当に引継ぎさせて、どこまで引継ぎできたかしっかり確認もせずに、その人を退職させる…。
会社ってこんなもんですかね？
だとしたら私はホントに職場環境に恵まれないです。