Re: 厚労省が決めた5年契約制度について

このトピックの投稿一覧へ

ふつう(*'-'*) Re: 厚労省が決めた5年契約制度について

投稿日時 2016/4/2 23:58
14 匿名さん 
idyx4chHTVPww
5年の上限というのは、満60歳以上との雇用契約と、
ある一定の高度な知識を有する職業資格を持つ者で、
その資格の職業に就く者のことですよね。

そうでない人は、3年の上限があって、
更新を繰り返すことができるのではないのですか?

私の思い違いだったらすみません。
5年上限の方でも、更新すれば良いのでは?

不公平というけれど、それは正規雇用ではないからですよね。
仕方ないと言えば仕方ないと思います。
給与面での待遇が良ければそれで良いのでは?
投票数:1   

このトピックの投稿一覧へ

投稿ツリー


カテゴリアクセス数ランキング

  1. 非常勤職員の任用について。「事実上無期限」は法律上問題はないのでしょうか?(43)
  2. 面接直後に、履歴書を返却されました・・・(53)
  3. 臨時職員やってます。たかが臨時職員って言われたくないんです。(65)
  4. 臨時になって思うこと(100)
  5. 更新されない臨時っているのですか?(100)
  6. 毎日ヒマな臨時さん、何して時間つぶしてます?(100)
  7. 市役所の臨時職員を辞めた事を後悔ばかりしています。(54)
  8. 非常勤すぐ辞めた方いますか?(89)
  9. 省庁の臨時職員の年齢ってぶっちゃけいくつ位が目安ですか?(36)
  10. 公務員職場がこんなにつまらないと思いませんでした。辞めたいけど次見つける気力もなくなってきました。(45)