雇用契約で、何時間働けるか不明瞭です。更新したいのですが…

非常勤になって、五年目です。毎年交わす雇用契約書には、労働時間が週三日、20時間以下と記載されていています。今年は「通常は週3日、13時間までにしてほしいが忙しい時には20時間以下」と言われ、口頭の契約通り働き、給与もいただいています。
けれど、今年部署が変わったばかりの課長から、来年度の契約で「週三日、15時間以下。以下だから、出勤0、給与も0の週もあるかも。でも、今までのように頑張って働いて下さい。非常勤は仕事が無い日は休むものです。」と言われたので、契約を検討させていただいています。
専門的に任されている仕事が多く、やりがいもあり、続けて働きたいのですが、労働時間が○○以下の契約で給与0の考え方の課長との契約に不安を感じています。そもそもそも○○以下の契約は有りなのか、また、良い交渉のアドバイスがあれば教えて下さい。