Re: 有休の消化
投稿日時 2016/2/27 7:15
4 匿名さん
idyx4chHTVPww
労働基準法で定める最低限度の付与だと思います。
最低限度の基準なので、
当然のことながら法定で定められているものを
減じることはできないと思います。
どうして、そういう質問が出るのかがわかりません。
時季とか、そういう問題は生じるかもしれませんけれど。
当然の権利だと思う私は、考え方が間違っているでしょうか?
それと、年次有給休暇はどのような理由で行使するかまでは問いませんよね?
常識的な使い方は当たり前だと思いますが。
最低限度の基準なので、
当然のことながら法定で定められているものを
減じることはできないと思います。
どうして、そういう質問が出るのかがわかりません。
時季とか、そういう問題は生じるかもしれませんけれど。
当然の権利だと思う私は、考え方が間違っているでしょうか?
それと、年次有給休暇はどのような理由で行使するかまでは問いませんよね?
常識的な使い方は当たり前だと思いますが。
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有休の消化。残り9日分の有休があるのですが、この有休は取ってもいいのでしょうか?
(匿名さん, 2016/2/24 0:20)
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