トップ > カテゴリ >2017年(過去ログ) >昨年からきた部長が、臨時職員や嘱託には、声をかけても無視をします。

Re: このようなときには。

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ふつう(*'-'*) Re: このようなときには。

投稿日時 2016/2/22 0:36
30 匿名さん 
idq0PwTU9mFiw
これまでの経験上、私も29さんと同じ印象です。
パワハラなど、非正規・臨時に色々やってくる職員は大したことないです。

官公庁の非正規・臨時は過去に官公庁勤務経験ある人を雇い入れることが多いです。
そういう人の方が使い良いというか官公庁のレギュレーションを理解してもらいやすいとか、そんな理由だと思います。
あと、極端なルール違反はしないだろうという安心感でしょうか。
でも、任用が切れたら外部に行くことは決まっているんですよね。
しかも、別の官公庁に採用の可能性も高いのです。
そこで何か言われるなら、良いことを言われた方が良いですよね。
外部からの評判は、官公庁に効きます。
ハローワークや労働基準監督署、いのちの電話などの個人情報は出ないような相談機関への相談も、そこからも評判は何気に伝わります。
ハローワークですと数が多かったら注意が行くこともあります。
投票数:3 　　

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