【質問】フルタイムの非正規(異動あり。 決裁権有り)の年休って？？

地方のお役所で勤めて3年目です。
週5日38.75時間、定数職員と同じ範囲で異動あり。
決裁権有り。
お給料と福利厚生がすごく安いだけで仕事内容も持たされる責任もまったく同じです。
コスパ最強だねと正規の人に言われるたびむなしくなります。

給与の額については労働契約なので仕方ないのですが、先日労働基準法を調べていて、週の労働時間が30時間以上で人材活用範囲が正社員と同じであれば、年休付与は正規と同じでなければいけないとどこかの社労士事務所のホームページに書かれていました。

正規職員は1年目から20日付与
私たちは1年目は12日。そこから年数を経るにつれてあがっていきます。
20日もらうには7年以上働かなくてはいけません。

これって違反していないですか？
同じような方いらっしゃいませんか？