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Re: 残業時間について
投稿日時 2015/11/14 15:02
18 非常勤
id/f/OXNm2M8A
私も専門家ではありませんから(そもそも専門家なら非常勤なんかしていない)、間違いもあると思いますが。
まず、このスレで出ている話が強制労働に当たるのでしょうか?
労基法上の強制労働って、拘束や脅迫や暴力で働かせるようなレベルの内容ではなかったかな。
それから、雇用保険もこの場合関係なくないですか。
非正規公務員で雇用保険に加入している人はいますが、それとこれは全く別問題かと思います。
その上で改めて、地公法と労基法ですが、地公法で『労基法の○条・○項は適用外』と明記されている部分があるはずです。
また、非正規公務員の中でも特別職は労基法適用、とか、条例、とか、かなり複雑です。正直、少々勉強しても素人の私では把握しきれません。
ただ、自分の自治体の自分の雇用形態については、「上(役所)の理解がない!」と思っていたことが、かなりの範囲で条例や地公法の縛りがあったことを知った次第です。
まず、このスレで出ている話が強制労働に当たるのでしょうか?
労基法上の強制労働って、拘束や脅迫や暴力で働かせるようなレベルの内容ではなかったかな。
それから、雇用保険もこの場合関係なくないですか。
非正規公務員で雇用保険に加入している人はいますが、それとこれは全く別問題かと思います。
その上で改めて、地公法と労基法ですが、地公法で『労基法の○条・○項は適用外』と明記されている部分があるはずです。
また、非正規公務員の中でも特別職は労基法適用、とか、条例、とか、かなり複雑です。正直、少々勉強しても素人の私では把握しきれません。
ただ、自分の自治体の自分の雇用形態については、「上(役所)の理解がない!」と思っていたことが、かなりの範囲で条例や地公法の縛りがあったことを知った次第です。
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残業時間について
(匿名さん, 2013/9/19 0:38)
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