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Re: 産休代替の嘱託職員です
投稿日時 2015/5/16 11:17
18 匿名さん
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私は産休代理の募集自体が人をバカにした制度だなぁと思います。専業主婦等が気分転換のために働くには真剣に仕事を覚えなくてはならないため労力がかかりますし、真剣に仕事を覚えて働く気がある人にはなんて失礼な制度なんだろうと思います。一生懸命やることばかり要求するのに、雇用者側の勝手な都合で働く期間が決められるって、制度自体がおかしくないですか?人権侵害のような制度だと思います。少なくとも「1年」といった範囲で給与保障するか、仕事を保証する義務がないと狂った制度だと思いますよ。こういうのを放置している政治も雇用者もそしてそれを権利だからといって自分勝手に使う人も全員自分が良ければ他人なんてどうでもいいという考えなんだろうと思います。結論を言えば、このような募集には応募しないほうがいいです。一般的な臨時や非常勤より待遇はいいので、それをとってリスクも背負うという考えもありますが、そもそもが他人を軽視した募集のやり方です。ふつうのアルバイトや1年契約など少しでも最初から見通しが立つ仕事のほうがさっぱりしてますし、どのくらい労力かけるかも判断しやすいと思います。基本的に待遇がよくない仕事について全力でまじめに仕事する必要はなく、与えられた待遇分と職位に応じた範囲で無理せず働けばいいと思います。全力で働かせたければ正社員を採用するべきですし、全力で働きたいなら正職員になればいいのです。格差つけといて低待遇でまじめに全力でやってほしいとは虫が良すぎる話です。
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産休代替の嘱託職員です
(匿名さん, 2014/7/22 6:08)
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