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Re: 所属長の養母の香典
投稿日時 2015/4/1 7:34
3 匿名さん
idSdcxqFeKZAk
お返事ありがとうございます。
やはり、私も同じように思います。状況として、職員の方も若く、上司がその場にいたら受け取らない流れになっていたかと想像できます。臨時職員の方も、入って日が浅く、とにかくみんなと馴染みたい一心で、また、今まで官庁の臨時職員などやったことがない女性で、単独行動に出たのかと思います…。
結果、所属長が私と香典を出した臨時職員とで、同じ対応をできなくなってしまい、困ってしまう…ということになると思います。
経験の浅い若手職員の上司の判断を仰がない対応と、私や、臨時職員同士を仲良く平等にしたい所属長を困らせるということまで想像できずに、単独行動に出た新人臨時職員女性の行動による、困ったできごとを経験することになりました。
アドバイスいただいた通り対応したいと思います。所属長へは、プライベートで大変な状況でも、トップとして職場に来て任務を行うことへの敬意とともにお悔やみの言葉だけ、お茶を出すタイミングで直接、あまり大げさにならないように伝えたいと思います。
本当に困っていたので
とても助かりました。ありがとうございました。
やはり、私も同じように思います。状況として、職員の方も若く、上司がその場にいたら受け取らない流れになっていたかと想像できます。臨時職員の方も、入って日が浅く、とにかくみんなと馴染みたい一心で、また、今まで官庁の臨時職員などやったことがない女性で、単独行動に出たのかと思います…。
結果、所属長が私と香典を出した臨時職員とで、同じ対応をできなくなってしまい、困ってしまう…ということになると思います。
経験の浅い若手職員の上司の判断を仰がない対応と、私や、臨時職員同士を仲良く平等にしたい所属長を困らせるということまで想像できずに、単独行動に出た新人臨時職員女性の行動による、困ったできごとを経験することになりました。
アドバイスいただいた通り対応したいと思います。所属長へは、プライベートで大変な状況でも、トップとして職場に来て任務を行うことへの敬意とともにお悔やみの言葉だけ、お茶を出すタイミングで直接、あまり大げさにならないように伝えたいと思います。
本当に困っていたので
とても助かりました。ありがとうございました。
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所属長の養母の香典
(匿名さん, 2015/4/1 1:08)
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