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所属長の養母の香典
投稿日時 2015/4/1 1:08
1 匿名さん
idSdcxqFeKZAk
色々調べるなかでここへたどり着きました。急ぎ、質問がありますので、よろしくご回答いただければと思います。
昨日、所属長の養母(所属長は婿養子)が御逝去され、今日、職員親睦会からと、個人からの香典を親睦会担当者が取りまとめて、調べるなか宅へ届けました。
私は、臨時職員を転々としてきて、今回は採用されて半年経ちました。これまで、臨時職員として正規職員の冠婚葬祭に、正規職員と同じように香典等を出したことがありません。求められたこともありません。
なので、今回も、「この度は大変でした」の言葉だけお伝えしようかと思っていたところです。
しかし、今日、私とたった二人しかいない、採用されて1ヶ月の臨時職員の方(同い年) が、突然私の目の前で親睦会担当者に「自分も皆さんと一緒に香典出したいです。」と申し出て、担当者の職員の方は一瞬悩んで、お金を受け取っていました。
私もその時、「じゃあ私も」みたいに香典を包んだ方がよかったのでしょうか。
明日、朝の辞令交付式にだけ、所属長はトップなので職場にいらっしゃるようです。
朝お会いしたら、お悔やみの言葉だけ伝えるのは失礼でしょうか。
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昨日、所属長の養母(所属長は婿養子)が御逝去され、今日、職員親睦会からと、個人からの香典を親睦会担当者が取りまとめて、調べるなか宅へ届けました。
私は、臨時職員を転々としてきて、今回は採用されて半年経ちました。これまで、臨時職員として正規職員の冠婚葬祭に、正規職員と同じように香典等を出したことがありません。求められたこともありません。
なので、今回も、「この度は大変でした」の言葉だけお伝えしようかと思っていたところです。
しかし、今日、私とたった二人しかいない、採用されて1ヶ月の臨時職員の方(同い年) が、突然私の目の前で親睦会担当者に「自分も皆さんと一緒に香典出したいです。」と申し出て、担当者の職員の方は一瞬悩んで、お金を受け取っていました。
私もその時、「じゃあ私も」みたいに香典を包んだ方がよかったのでしょうか。
明日、朝の辞令交付式にだけ、所属長はトップなので職場にいらっしゃるようです。
朝お会いしたら、お悔やみの言葉だけ伝えるのは失礼でしょうか。
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(匿名さん, 2015/4/1 1:08)
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