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Re: 臨時職員への態度がまるでお殿様
投稿日時 2015/3/28 15:37
27 匿名さん
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私は嘱託職員をしていますが、嘱託もあまり長くやるものではないなぁと最近つくづく思います。
なぜなら、役所の嫌な部分が見えてくるからです。役所の人間は、特に40歳以上は使えない人が多いです。役所なら簡単に入れたからでしょうか。ここ数年入ってくる職員はしっかりしている人が多くなりましたが、それでもどう見てもコネだろうというような人も見受けられます。
県職であろうと、市の職員であろうと、出来る人は大変な部署で頑張っているし、出来ない人は毎年のようにたらい回しされています。よほどの事件でも犯さないかぎり辞めさせることが出来ないからでしょう。
天下りも現存しています。私の所属する部署は天下り1名、再任用1名、臨時職1名います。が3人共ポンコツです。
待遇が悪いの、仕事量が多いのと毎日不満を口にしています。そのくせ仕事はしません。
自分はそんな仕事はやらない。やる立場の人間ではないと平然と口にします。(では、誰がやるのでしょう?)その横で臨時が居眠りしながら仕事をするので、ミスが大変多いのです。
臨時への監督不行き届きの責任も感じていません。
再任用はいれば給料がもらえると思っているような人です。毎日ため息を付くのです。そんなに嫌なら辞めればいいのにと思ってしまいますが辞めません。
同類なのでしょうか、この臨時がイビキをかいて寝ていても一向に注意するわけでもなく、ミスをしても怒るわけでもなく見ていたら結局臨時が影のボスのような存在です。(ここに一番古くからいるからでしょうか)
以前の職場はこんな最低な職場ではなかったので、正直参ってます。所属長に現状を報告し、改善を申し出ましたが何にも変わりませんでした。どうやら臨時はコネのようです。嫌ならあんたが辞めればということなのでしょう。
私と同じような環境にいた嘱託職員が辞めました。辞めた理由がはっきりと分かりました。私自身が同じ体験をしたからです。まじめに仕事をしたいと思っている人は辞めていくと思います。仕事へのモチベーションは確実に下がりますし、こんな環境で仕事をしていたら人間が腐ってしまうからです。
嘱託職員は我慢すれば数年で終わりますが、正規職員でまじめな人はどうでしょう。
生活がかかっている人はどうでしょう。耐えるしかありませんよね。結局役所にダメ人間が多いのは皆腐っててるのではないでしょうか。
腐ったみかんを取り出さない限り腐り続くのだと思います。
一般常識から考えると、考えられない行動をする人は腐った人なのです。
あなたは、まだ腐っていないから、腐った人が分かるのです。腐った人間は常識というものがすでに腐っているからおかしな行動が平気で出来るのでしょう。恐ろしいことです。
天下りや、再任用、またコネなどの腐ったみかんはさっさと捨てるべきです。でないと、せっかく頑張ろうと思って入ってくる、まあ~るくて、ふっくらした、みずみずしいみかんが腐ってしまいます。
市長さん!!しっかりと役所を改革してください。人事課を教育してください。腐ったみかんを見分ける目を持てるように。
なぜなら、役所の嫌な部分が見えてくるからです。役所の人間は、特に40歳以上は使えない人が多いです。役所なら簡単に入れたからでしょうか。ここ数年入ってくる職員はしっかりしている人が多くなりましたが、それでもどう見てもコネだろうというような人も見受けられます。
県職であろうと、市の職員であろうと、出来る人は大変な部署で頑張っているし、出来ない人は毎年のようにたらい回しされています。よほどの事件でも犯さないかぎり辞めさせることが出来ないからでしょう。
天下りも現存しています。私の所属する部署は天下り1名、再任用1名、臨時職1名います。が3人共ポンコツです。
待遇が悪いの、仕事量が多いのと毎日不満を口にしています。そのくせ仕事はしません。
自分はそんな仕事はやらない。やる立場の人間ではないと平然と口にします。(では、誰がやるのでしょう?)その横で臨時が居眠りしながら仕事をするので、ミスが大変多いのです。
臨時への監督不行き届きの責任も感じていません。
再任用はいれば給料がもらえると思っているような人です。毎日ため息を付くのです。そんなに嫌なら辞めればいいのにと思ってしまいますが辞めません。
同類なのでしょうか、この臨時がイビキをかいて寝ていても一向に注意するわけでもなく、ミスをしても怒るわけでもなく見ていたら結局臨時が影のボスのような存在です。(ここに一番古くからいるからでしょうか)
以前の職場はこんな最低な職場ではなかったので、正直参ってます。所属長に現状を報告し、改善を申し出ましたが何にも変わりませんでした。どうやら臨時はコネのようです。嫌ならあんたが辞めればということなのでしょう。
私と同じような環境にいた嘱託職員が辞めました。辞めた理由がはっきりと分かりました。私自身が同じ体験をしたからです。まじめに仕事をしたいと思っている人は辞めていくと思います。仕事へのモチベーションは確実に下がりますし、こんな環境で仕事をしていたら人間が腐ってしまうからです。
嘱託職員は我慢すれば数年で終わりますが、正規職員でまじめな人はどうでしょう。
生活がかかっている人はどうでしょう。耐えるしかありませんよね。結局役所にダメ人間が多いのは皆腐っててるのではないでしょうか。
腐ったみかんを取り出さない限り腐り続くのだと思います。
一般常識から考えると、考えられない行動をする人は腐った人なのです。
あなたは、まだ腐っていないから、腐った人が分かるのです。腐った人間は常識というものがすでに腐っているからおかしな行動が平気で出来るのでしょう。恐ろしいことです。
天下りや、再任用、またコネなどの腐ったみかんはさっさと捨てるべきです。でないと、せっかく頑張ろうと思って入ってくる、まあ~るくて、ふっくらした、みずみずしいみかんが腐ってしまいます。
市長さん!!しっかりと役所を改革してください。人事課を教育してください。腐ったみかんを見分ける目を持てるように。
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臨時職員への態度がまるでお殿様
(匿名, 2013/10/4 12:01)
- Re: 臨時職員への態度がまるでお殿様 (ちゃますん, 2013/10/4 19:39)
- Re: 臨時職員への態度がまるでお殿様 (匿名さん, 2013/10/5 18:00)
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Re: 臨時職員への態度がまるでお殿様
(地方行政臨時職員, 2014/2/16 18:10)
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(ひろくん, 2014/2/17 9:06)
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