Re: 更新の際に空白の１日ってありますか？

そもそも臨時職員というのは派遣でもなければパートでもない。
勝手に名付けられただけで、とても中途半端な立場にあるんです。

派遣法なら、３年以上派遣社員から労務の提供を受ける場合、使用者はその労働者に対して直接雇用を申し込む義務がある、とありますが、臨時職員は直接雇用なので、必ずしも正社員として雇用しなくても良いことになります。

基本的に臨時職員は何年勤務しようが、臨時職員のままと思った方が無難でしょうね。

この不況ですから、人件費削除の為に臨時職員を正社員にと考えてる所は少ないでしょう。

でも、辞められたら困る存在だとしたら「退職」をちらつかせた時には考えてくれるかもしれません。

変わりの人でも出来るような仕事だとしたら、その仕事は臨時のままでいいと思っているはずです。

臨時職員として働くには、どこかで区切りをつけるか、必死になってたくさんの仕事をこなして認めてもらうかのどちらかでしょうね。