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Re: 雇用保険
投稿日時 2014/12/21 20:54
4 匿名さん
id978EwfAFRw2
更新されなかった理由はほぼ聞かれないと思います。
もし転職時の面接で聞かれたのなら予算削減などうま〜くごまかせば良いと思いますよ。
雇用保険の加入月数は半年だけですか?
もしそうであれば失業手当はもらえないと思います。
1年加入していないと貰えなかったと思いますから。
更新しない場合は、自己都合退職(契約満了)で
雇用保険の加入月数が1年を越えていたらすぐに失業手当がもらえます。
実際、貰った経験あります。
私の場合、3年勤務して失業手当は90日(3ヶ月)でした。
勤務年数が長ければもっと長く失業手当がもらえます。
もし転職時の面接で聞かれたのなら予算削減などうま〜くごまかせば良いと思いますよ。
雇用保険の加入月数は半年だけですか?
もしそうであれば失業手当はもらえないと思います。
1年加入していないと貰えなかったと思いますから。
更新しない場合は、自己都合退職(契約満了)で
雇用保険の加入月数が1年を越えていたらすぐに失業手当がもらえます。
実際、貰った経験あります。
私の場合、3年勤務して失業手当は90日(3ヶ月)でした。
勤務年数が長ければもっと長く失業手当がもらえます。
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更新はしない予定なのですが雇用保険の受給対象になりますか? (匿名さん, 2014/12/20 16:45)