Re: 雇用条件

市役所の臨時職員と社会福祉協議会で嘱託職員の経験があります。
嘱託（社協）を契約満了で辞めました経験あります。
自己都合退職ですが契約満了なので、失業手当はすぐに貰えましたよ。
離職書の事を聞いたら「自己都合としか書けないから文句あるならハロワに言ってくれていい！！」言われましたが、実際は自己都合退職にカッコ書きで契約満了と書かれていて
失業手当をすぐに貰えましたよ。
いろいろありましたが今は、厚労省関係の独法で嘱託職員として勤務しています。
あくまでも契約満了なので面接時に聞かれた時、「契約満了で辞めました。」と伝えました。
契約途中、しかも更新してすぐだと良いイメージはないと思います。
辞める決心をされているのなら契約満了で辞めるのがベストだと思いますよ。
あなたが辞めた後に雇われる方のためにも・・・・