任期ってどういうことですか？

はじめまして。 某市役所臨時職員をして2年目になります。 半年で更新、年度終わりに再度面接を受けてまた採用、という形態で働いています。3年は同じ部署で勤務可能で、他の部署に異動すれば最長6年は働くことが可能のようです。特に勤務態度に問題が無ければ面接はするけれど形式的なもので、あまり心配することなく更新されます。 技術職？みたいなもので事務ではありませんが何でも屋です。臨時2人で働いています。 理由はいろいろありますが、とっても辞めたいです。今年度末は面接を断り、3月末で辞めようと考えています。 ですがもう一人の臨時さんは3年目で、続けて働くことが不可能なので辞めるか他の部署に異動するかですが、続ける気はないそうです。 そしてその臨時さんから私の辞め方は無責任だと言われ、悩んでいます。 その臨時さんの解釈でいくと、同じ部署に3年はいれるのだから、課から異動せざるをえなくなったとき＝雇用止なんだそうです。 再就職の際もハローワークに3年で辞めたといえば「ああ、会社都合ね」ととられるけど、2年とか中途半端だと勤務態度に問題があったのか疑われてしまうといいます。 そういうもんなのでしょうか？一応更新の時に辞めるのだから良いのではないでしょうか？ 早めに退職したい旨を上司に告げればハローワークにも早く募集かけれるしと思っていたのですが。 ちょっと特殊な職なので新しい人に引き継ぎは必要ですが、簡単なのですぐ覚えられることだと思います。 2人が一度に辞めるのがそんなに職場に負担がかかることなら、歯を食いしばってもう1年頑張ろうと・・・なかなか思えないですが、仕方ないです。