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公募は公募

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ふつう(*'-'*) 公募は公募

投稿日時 2014/5/3 11:03 | 最終変更
28 匿名さん 
idEBdrOMrL/WI
定期的に募集するためコネなしで採用されている方もたくさんいますし、公募に明らかに有利な人が応募し採用されることもあります。 つまり後者がはたから見たら半分出来レースのようなものです。全体でみると学歴も年齢も関係なく採用されていますが、先方の好みというものがものすごく反映されるので、若い人しかとらないところはあからさまに若い人、経験者しかとらないところは職歴なしはお断り、中には公務員関係の職場にいた事のある人しかとらないところもあります。ですから、先方が求める人材を見極めることが重要ですがこの情報は入手できないので難しいのです。 なお、聞いたこともない大学や高卒の人もいますし、大学院卒や正規職員より上の学歴の人もたくさんいます。そういった意味で学歴のみの重視はしていないと思います。ただ中には非常勤事務補佐員にすら高い英語力や専門分野での学習歴など求めているケースもありますが、就職後活用もされず周りの職員がまず語学も専門分野の知識もないのに偉そうにとんちんかんな指示をしてくるケースがたくさんあるので、ストレス耐性がなければ辛いかもしれません。能力はあっても、給料が見あっていない場合はアピールしないほうがいいです。便利に使われるだけなので。
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