トップ > カテゴリ >2007-2011年(過去ログ) >臨時職員は長く働く事は可能なのでしょうか（（緊急雇用対策）

Re: 契約更新について

このトピックの投稿一覧へ

ふつう(*'-'*) Re: 契約更新について

投稿日時 2011/7/2 11:49
13 うさぎ 
id033fzCBLoG.
　ひろさんへのお返事をしますと、正職員にはもちろん公務員法で無理なのは皆さんご存じだと思います。もちろん昇級も今はありません（ただし、階級みたいな制度を作ろうとする動きは何年も前よりあります）年休は勤務年数で９?２０日の１年６か月までなら持ち越しできます。
　また雇用は１年契約（４/１から３/３１）です。何年も働いていますが、次年度の契約のために休む話などは他の課でも聞いたことはありません。３/３１で契約終了し明日の４/１より新契約となります。年休や健康診断等は継続で雇用年数をカウントします。
投票数:5 　　

このトピックの投稿一覧へ

投稿ツリー

カテゴリアクセス数ランキング

  1. 更新しないと確認もせずに報告されて、怒りが止まりません(45)
  2. 臨時職員は長く働く事は可能なのでしょうか（（緊急雇用対策）(12)
  3. 正職員の給料、賞与安定のために、我々が言いようにに使われていると思うと我慢の限界です。(26)
  4. 3人の子供がいる母子家庭ですが、採用は難しいですか(11)
  5. 臨時職員が嘱託職員になれるのでしょうか？(11)
  6. 市役所週５日勤務でボーナスなし。待遇改善ってできますか。(5)
  7. ３月３０日で未だに来年度の雇用の話が無いのは普通でしょうか？（なるべく急ぎでお願いします。）(15)
  8. 履歴書の送付状について教えてください(2)
  9. 公立病院の技術職です。有給休暇をとらせてもらえません。(13)
  10. 同じ課で勤続１０年超えの男性臨時。その間、結婚、子供いるってどうなんだろう？(19)