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退職について
投稿日時 2014/4/13 18:36
1 ため息
idCtYZ7J4SAH2
20代前半の者です。
4/1から市の臨時職員として働いています。
まだ働きはじめて10日程ですが
退職についてお聞きしたいことがあります。
雇用通知書には、9月末までの雇用と書いてあるのですが
なにも問題がなければ、契約が更新され一年間働くことができるようです。
私は正社員として働きたいという思いが強く
無責任ですが、臨時職員は腰掛けのつもりでいたので
契約を更新せずに半年で辞めようと思っていました。
しかし職員の方からは
私が一年間働く体で話しかけられ
任される仕事も一年度を通しての仕事なのです。
半年契約での採用だったので一年度を通しての仕事をしなくてはいけないのは予想外でした。
(私が面接で聞かなかったのがいけないのですが・・・)
そこでお聞きしたいのですが
今すぐに半年で辞めるつもりでいますと言うべきなのでしょうか?
しかし働いている部署?が
私を含めて4名しかおらず
半年で辞めると言うってしまうと、その後働きにくくなってしまいそうで
悩んでいます。
辞める1ヶ月前に退職を伝えればいいのか
それともあらかじめ半年で辞めると伝えておくべきなのか
アドバイスをお願いします。
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4/1から市の臨時職員として働いています。
まだ働きはじめて10日程ですが
退職についてお聞きしたいことがあります。
雇用通知書には、9月末までの雇用と書いてあるのですが
なにも問題がなければ、契約が更新され一年間働くことができるようです。
私は正社員として働きたいという思いが強く
無責任ですが、臨時職員は腰掛けのつもりでいたので
契約を更新せずに半年で辞めようと思っていました。
しかし職員の方からは
私が一年間働く体で話しかけられ
任される仕事も一年度を通しての仕事なのです。
半年契約での採用だったので一年度を通しての仕事をしなくてはいけないのは予想外でした。
(私が面接で聞かなかったのがいけないのですが・・・)
そこでお聞きしたいのですが
今すぐに半年で辞めるつもりでいますと言うべきなのでしょうか?
しかし働いている部署?が
私を含めて4名しかおらず
半年で辞めると言うってしまうと、その後働きにくくなってしまいそうで
悩んでいます。
辞める1ヶ月前に退職を伝えればいいのか
それともあらかじめ半年で辞めると伝えておくべきなのか
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