Re: 臨時職員の産休育休

私の知っている限りですが、私の職場、あるいは私の周りの職場では、正規職員以外の産休育休は（制度はありますが）事実上取得している方はいません。何年勤めている方も同じです。

ほとんどのケースが「期限での更新なし」という退職の仕方なので、たまたまギリギリまで勤務できた方は、一時金の対象になる場合もあるかもしれません。

少なくても産休は表向きに相談すればダメとは言えないでしょうが（法律では契約職員でも当然認められるので）実際の運用は、やはり、臨時職員、非常勤職員にまで、産休育休を認めてくれる職場はそう多くはないのではないでしょうか。残念ですが…。