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Re: ３月で辞める方

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ふつう(*'-'*) Re: ３月で辞める方

投稿日時 2014/3/19 9:37
21 hijo-kinn 
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　今年に入り、ジワジワと時間単位で年休を取得しております。親の通院に付き添ったり、意外にもあれこれすることが多いものです。
　親が倒れて介護保険やらなにやらドタバタしたときに臨時や、非常勤、パートには介護休暇がないと言われ身分の違いを改めて認識しました。用件を満たせば取得できる場合もあるようですが。年休の細切れ時間単位の取得で対応すると何とかなるとアドバイスしてくれた方がいて、何とかそれでのりきりました。『要介護』の認定が出て、あれこれ調べて納得できる介護事業所にお願いすることも出来、これからの仕事にも安心していけそうです。退職まであと数日。残った年休は２２時間。ギリギリです。
　話は変わりますが、退職したあと、正職員さんにどこかでお会いすることもあると思うのです。正職員さんは職場で「臨時してた◯◯さんにこの前会った……」と言うと思います。私たちはやめたあとも必ず『臨時』『非常勤』等の前置詞や枕詞が名前の上につけられることを考えると、宴会やお菓子など「まあ、いいかぁ～」とスルーする方向に向いてしまいます。ご挨拶をきちんとすればいいと思いますよ。それなりのお菓子を配っても当たり前、お安くしたら「臨時はこの程度」それなら、いっそ無しでもいいと思いますね。
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