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Re: 健康保険等について
投稿日時 2013/12/27 9:51
3 匿名さん
idw6/eRb2P8WU
必ずというか雇用内容がが加入条件を満たしていれば、
加入するんだと思いますが…
給食がない日や長期休みを差し引いても加入条件を満たすんでしょう。
で、あれば事業者としては加入しないといけないことになるので
断るならば雇用してもらえないか、運が良くて加入しなくてもよい
雇用条件まで調整されるか…かな。ま、まずないでしょうけど。
加入するんだと思いますが…
給食がない日や長期休みを差し引いても加入条件を満たすんでしょう。
で、あれば事業者としては加入しないといけないことになるので
断るならば雇用してもらえないか、運が良くて加入しなくてもよい
雇用条件まで調整されるか…かな。ま、まずないでしょうけど。
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健康保険等について
(ありり, 2013/12/27 4:38)
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